HR-Business Partner im Industrieumfeld: Sparring & Recruiting

Seher + Partner OG; Linz; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich

Betriebskantine

Mitarbeiterangebote / Rabatte

Résumé du poste

Seher + Partner OG in Linz sucht eine engagierte HR-Generalistin/-Managerin zur Übernahme eines eigenen HR-Verantwortungsbereichs. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und dem HR-Team zusammen und gestalten operatives Tagesgeschäft sowie zentrale HR-Themen aktiv mit.

Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.

Qualifications

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/HR-Management.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten-, HR-Manager- oder HR-Business-Partner-Funktion.
• Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Unternehmen ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Souveränes, wertschätzendes Auftreten und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Responsabilités

• Sparring-Partner*in für Führungskräfte und berät diese in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du verantwortest Recruiting-Prozesse für ausgewählte Bereiche – von der Bedarfsklärung über die Auswahl bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter*innen.
• Du wirkst aktiv an der Optimierung der Personalentwicklung sowie an Themen wie Retention und Succession Planning mit.
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen und betriebsratsnahen Fragestellungen und stellst die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen sicher.
• Du arbeitest an HR-Projekten beispielsweise in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding und HR-Prozesse mit.
• Du bereitest HR-Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen auf und übernimmst die Administration in deinem Verantwortungsbereich.

Connaissances

Sparring-Partner

Recruiting

Personalentwicklung

Arbeitsrecht Österreich

Kommunikation

Teamwork

MS Office

Englischkenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt

Outils

MS Office

Description du poste

Seher + Partner OG in Linz sucht eine engagierte HR-Generalistin/-Managerin zur Übernahme eines eigenen HR-Verantwortungsbereichs. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und dem HR-Team zusammen und gestalten operatives Tagesgeschäft sowie zentrale HR-Themen aktiv mit.

Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.