HR Assistant: Quick Recruiting & Onboarding (Temp 2026)

Michael Page International

Lavamünd

Vor Ort

EUR 21.000 - 30.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Michael Page International recherche pour son client une assistante administrative RH impliquée dans le recrutement et l’onboarding, pour une mission temporaire jusqu'au 31 décembre 2026. Vous collectez les documents, saisissez les dossiers, coordonnez les entretiens et soutenez l’onboarding, avec ERP et plateformes RH, tout en garantissant la qualité des données et un service orienté candidat.

Résidence suisse requise; expérience en administration RH et maîtrise de Microsoft 365 assurent le

Qualifikationen

  • Expérience en assistanat administratif ou secrétariat RH.
  • Excellentes capacités d'organisation et rigueur.
  • Maîtrise de Microsoft 365 et ERP.
  • Connaissance de SuccessFactors Recruiting est un atout.
  • Résidence suisse obligatoire.

Aufgaben

  • Collecter, contrôler et assurer le suivi des documents administratifs liés au recrutement et à l'intégration.
  • Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers dans les systèmes RH.
  • Coordonner les processus administratifs avec les équipes internes et le Shared Service Center.
  • Gérer la boîte mail recrutement et répondre aux demandes des candidats.
  • Organiser et coordonner les entretiens.
  • Effectuer les suivis téléphoniques auprès des candidats et des parties prenantes.
  • Participer aux activités d'onboarding et au suivi administratif des recrutements.
  • Garantir la qualité et l'exactitude des données RH.
  • Travailler avec des outils RH, des ERP et des plateformes de recrutement.

Kenntnisse

Organisation
Communication
Gestion du volume

Tools

Microsoft 365
ERP
SuccessFactors Recruiting

Jobbeschreibung

Michael Page International recherche pour son client une assistante administrative RH impliquée dans le recrutement et l’onboarding, pour une mission temporaire jusqu'au 31 décembre 2026. Vous collectez les documents, saisissez les dossiers, coordonnez les entretiens et soutenez l’onboarding, avec ERP et plateformes RH, tout en garantissant la qualité des données et un service orienté candidat.

Résidence suisse requise; expérience en administration RH et maîtrise de Microsoft 365 assurent le

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