Head of Business Unit Digital Solutions (m/w/d) Tourism & Sport

Michael Page (Austria); Österreich; Hybrid; EUR 88,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung/Onboarding

Internationale Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsbedingungen

Kurze Entscheidungswege

Job summary

Michael Page International (Austria) GmbH sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Business Unit Software & Digital Solutions (m/w/d). Sie verantworten strategisch und operativ das Geschäftsgebiet, entwickeln Markt- und Produktstrategien und skalieren digitale Lösungen weltweit.

Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Partnern zusammen, treiben neue Geschäftsmodelle voran und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Digitalisierung, IT oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungs- bzw. Business-Development-Erfahrung im Bereich Sport/Tourismus.
• Nachweisliche Erfolge in Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle.
• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; internationale Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Software & Digital Solutions.
• Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien.
• Positionierung, Vermarktung und Skalierung digitaler Lösungen national und international.
• Weiterentwicklung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung.
• Identifikation neuer Geschäftsgelegenheiten und innovativer Modelle im internationalen Umfeld.
• Analyse von Markt- und Technologietrends; Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Steuerung von Business-Development-Initiativen und Aufbau von Partnernetzen.
• Bericht an die Geschäftsführung.

Skills

Strategische Führung

Business Development

Produktmanagement

Digitalisierung

Stakeholder-Management

Budgetverantwortung

Education

Universitätsabschluss in relevantem Bereich

Tools

CRM-Systeme

Cloud-Plattformen

Datenanalyse-Tools

Job description

• Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von digitalen Lösungen für die Sport-, Hotellerie- und Tourismusbranche. Mit etablierten Softwarelösungen für Verleih-, Service- und Reservierungsprozesse sowie der Entwicklung innovativer Plattform- und Digitalprodukte gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Customer Journey und treibt die Digitalisierung konsequent voran.

Im Zuge der weiteren Internationalisierung und des strategischen Ausbaus des Softwaregeschäfts suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of Business Unit Software & Digital Solutions (m/w/d).

Sie möchten ein wachsendes Geschäftsfeld strategisch und operativ weiterentwickeln, bestehende Lösungen erfolgreich skalieren, neue digitale Geschäftsmodelle etablieren und nachhaltiges Wachstum auf internationaler Ebene vorantreiben?

Dann bietet Ihnen diese Position eine außergewöhnliche Gestaltungsplattform mit hohem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Markt-, Wachstums- und Produktstrategie für bestehende sowie zukünftige Software- und Plattformlösungen
• Positionierung, Vermarktung und Skalierung digitaler Lösungen in nationalen und internationalen Märkten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen und externen Stakeholdern
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, digitaler Services und innovativer Geschäftsmodelle im internationalen Marktumfeld
• Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
• Aktive Steuerung von Business-Development-Initiativen sowie Aufbau neuer Kunden- und Partnernetzwerke
• Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Performance-Ziele des Business Fields
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT, Produktmanagement und internationalen Partnern zur erfolgreichen Markteinführung und Skalierung neuer Lösungen
• Gestaltung einer durchgängigen digitalen Customer Journey und Weiterentwicklung des digitalen Kundenerlebnisses
• Steuerung strategischer Projekte und Innovationsinitiativen sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, IT, Innovationsmanagement, Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Führungs-, Business-Development-, Produktmanagement- oder Digitalisierungsfunktion im Bereich Sport oder Tourismus
• Erfahrung mit Softwarelösungen, Plattformgeschäftsmodellen und digitalen Services
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte, Lösungen oder Geschäftsmodelle
• Idealerweise Erfahrung im Sport-, Tourismus- oder Retail-Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Customer Journey, digitale Geschäftsmodelle und Omnichannel-Ansätze
• Unternehmerisches Denken sowie hohe strategische und analytische Kompetenz
• Hands-on-Mentalität gepaart mit Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Skills
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung eines strategischen Geschäftsfeldes
• Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten
• Dynamisches, innovatives und international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
• Hoher Grad an Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
• Professionelles Onboarding sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Attraktive Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und zahlreiche Unternehmensevents
• Mobilitätsangebote sowie moderne Arbeitsbedingungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 98.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden das Angebot ab.