Entwicklungsleiter (m/w/d) Software & Speichertechnologie

electrify smart; Niederösterreich; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsgestaltung

Dynamisches Umfeld

Job summary

electrify smart sucht eine führende Persönlichkeit, um das Entwicklungsteam zu leiten und die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten. Du verbindest Technik, Produktstrategie und Leadership, um Menschen, Prozesse und Innovationen zu einem leistungsfähigen Ganzen zu verbinden.

Du bringst mehrjährige, moderne Führungs­erfahrung in Software-/Engineering-Teams mit, kennst IoT- und Cloud-Technologien, DevOps sowie agile Methoden und setzt klare Prioritäten.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Software-/Engineering-Teams mit.
• Sie verbinden technisches Exzellenz mit strategischem Denken.

Responsibilities

• Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der Entwicklungsorganisation (Software, DevOps, Testing, Projektmanagement).
• Recruiting, Mentoring, Coaching und Entwicklung eines High-Performance-Teams.
• Berichterstattung zu KPIs, Ressourcen, Risiken und Initiativen an Geschäftsführung.

Skills

Führung

Team-Entwicklung

Stakeholder-Management

DevOps-Know-how

Agile-Methoden

IoT-Architekturen

Cloud-Technologien

Software-Architektur

Education

Abgeschlossenes Studium (Informatik / Wirtschaftsinformatik / Software Engineering / Elektrotechnik)

Tools

IoT-Plattformen

Cloud-Plattformen (AWS/Azure)

DevOps-Tools / CI/CD

Job description

Du bist bereit, ein Entwicklungsteam zu führen und die technologische Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten?

Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Technologie, Produktstrategie und Führung und schaffst es, Menschen, Prozesse und Innovationen zu einem leistungsfähigen Ganzen zu verbinden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der gesamten Entwicklungsorganisation (Softwareentwicklung, DevOps, Testing und Entwicklungsprojektmanagement)
• Recruiting, Mentoring, Coaching und Entwicklung eines interdisziplinären High-Performance-Entwicklungsteams
• Repräsentation der Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden sowie regelmäßiges Reporting zu transparenten KPIs, Entwicklungen, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen an Geschäftsführung und Eigentümer
• Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit hoher Qualitätsorientierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
• Verantwortung für die technische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwareplattformen im Energie- und Speicherbereich sowie Einführung und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungs-, DevOps-, Qualitäts- und Cyber-Security-Prozesse
• Trend Scouting von Technologien sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere Produkte und technische Entscheidungsfindung mit Blick auf Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Definition und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie sowie Erstellung und Priorisierung der Produkt- und Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development und Systemarchitektur bei der Entwicklung neuer Lösungen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verbindest technische Exzellenz mit mehrjähriger, moderner Führungskompetenz in Softwareentwicklungs- oder Engineering-Teams und verstehst es, Menschen ebenso weiterzuentwickeln wie Technologien.
• Du hast fundierte technische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, IoT- und Cloud-basierte Technologien, DevOps sowie agilen Entwicklungsmethoden
• Du bringst Erfahrung in der Skalierung von Softwareprodukten und Entwicklungsorganisationen mit
• Du vereinst strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden
• Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
• Und du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
• Du verstehst Technik im Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick.
• Du triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Du förderst Eigenverantwortung, Innovation und eine offene Feedbackkultur.
• Du erkennst Potenziale in Menschen und entwickelst Teams nachhaltig weiter.
• Du möchtest nicht verwalten, sondern gestalten.
• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technologische Zukunft unseres Unternehmens
• Die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
• Eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
• Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Ein dynamisches Umfeld auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up
• Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 5.000,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.