Head of IT (w/m/d)

REGIUS Personalmanagement GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne IT-Ausstattung

Flache Hierarchien

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

REGIUS Personalmanagement GmbH sucht eine/n Head of IT, der/die die internationale IT-Strategie leitet, das Team führt und Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Sie koordinieren ERP-Einführungen, Production-IT und Datenintegration, sichern Betrieb, Security und Compliance und beraten die Geschäftsführung zu technologischen Weichenstellungen.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, verantworten das Budget und koordinieren externe Partner, um moderne Lösungen und einen stabilen IT-Betrieb

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Head of IT, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Einführung neuer ERP-Software.
• Tiefgehendes Verständnis aktueller IT-Technologien.
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20 %).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Infrastruktur.
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams.
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. ERP, Produktions-IT, Datenintegration).
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Netzwerke, Server, Cloud-Services und Applikationen.
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance.
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Produktion, Logistik und Verwaltung.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner.
• Budgetverantwortung sowie Investitionsplanung im IT-Bereich.
• Beratung der Geschäftsführung in technologischen und strategischen IT-Fragen.
• Implementierung moderner Lösungen in Bereichen wie Industrie-IT, Automatisierung,
• Datenanalyse und Prozessdigitalisierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektleitung

IT-Strategie

Englischkenntnisse

Internationale Reisebereitschaft

ERP-Einführung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Informatik/Informationstechnik Ausbildung

Tools

ERP-Software

Jobbeschreibung

Wir suchen

Leiten Sie die digitale Zukunft - international, strategisch und mit echter Wirkung! Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Perg, welches aktuell zur Verstärkung des IT-Teams eine:n Head of IT sucht.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. ERP, Produktions-IT, Datenintegration)
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Netzwerke, Server, Cloud-Services und Applikationen
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Produktion, Logistik und Verwaltung
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
• Budgetverantwortung sowie Investitionsplanung im IT-Bereich
• Beratung der Geschäftsführung in technologischen und strategischen IT-Fragen
• Implementierung moderner Lösungen in Bereichen wie Industrie-IT, Automatisierung,
• Datenanalyse und Prozessdigitalisierung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Head of IT, idealerweise im internationalen Umfeld
• Berufserfahrung in der Einführung neuer ERP Software
• Tiefgehendes Verständnis aktueller IT-Technologien
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20 %)

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)
• Mo-Fr mit Gleizeitmodell

Arbeitsumfeld

• Schlüsselrolle in der internationalen Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Gehalt ab € 90.000,- brutto/Jahr (All-In-Vertrag), je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Internationales Arbeitsumfeld & moderne IT-Ausstattung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten