Head of Digital Growth & Marketing (w/m/x)

SaaS Recman AB; Graz; Vor Ort; EUR 95.000 - 116.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SaaS Recman AB sucht eine Führungspersönlichkeit für Head of Digital Growth & Marketing in Graz. Sie verantworten strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Marketings, führen ein spezialisiertes Team und steuern integrierte Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.

Sie bauen KPI-, Reporting- und Attributionsmodelle auf, verbessern Performance Marketing, Social Media, SEO und Content Marketing. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Partnern prägt Ihre tägliche Arbeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing mit Budgetverantwortung
• Nachweisbare Verantwortung für Konzeption & Umsetzung digitaler Strategien
• Kompetenz in Performance Marketing, Social Media, SEO, GEO, Content
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Attribution & Bewertung von Marketinginvestitionen
• Strategie in konkrete Maßnahmen übersetzen und eigenverantwortlich umsetzen
• Vorteilhaft: Erfahrung im Pharma/Gesundheitsumfeld

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Marketings
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Digital-Marketing-Teams
• Steuerung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey
• Weiterentwicklung von Performance Marketing, Social Media, SEO, Content
• Aufbau eines transparenten KPI-, Reporting- und Attributionsmodells
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Steuerung von Agenturen und Partnern

Kenntnisse

Digital Marketing

Budgetverantwortung

Teamführung

KPI & Reporting

Performance Marketing

Tools

Analytics

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Gesundheitsumfeld, das wissenschaftliche Qualität mit einer starken Marktposition verbindet. Im Zuge der konsequenten Weiterentwicklung seiner digitalen Aktivitäten wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die strategische Orientierung mit operativer Umsetzungskraft verbindet. Im Mittelpunkt steht die Professionalisierung digitaler Kanäle, der Aufbau transparenter Steuerungsmodelle und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams. Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die künftige digitale Ausrichtung.

Head of Digital Growth & Marketing (w/m/x)

IHRE KÜNFTIGE ROLLE

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Marketings: Entwicklung einer klar priorisierten Digital-Roadmap einschließlich Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Budgets und Zeitplänen
• Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung eines spezialisierten Digital-Marketing-Teams
• Steuerung integrierter Kampagnen entlang der gesamten digitalen Customer Journey, Optimierung digitaler Plattformen, Websites, Services und relevanter E-Commerce-Touchpoints
• Weiterentwicklung von Performance Marketing, Paid und Organic Social, SEO, GEO und Content Marketing
• Aufbau eines transparenten KPI-, Reporting- und Attributionsmodells zur Bewertung des wirtschaftlichen Beitrags digitaler Aktivitäten
• Optimierung digitaler Plattformen, Websites, Services und relevanter E-Commerce-Touchpoints
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie allen unternehmensrelevanten Schnittstellen sowie Steuerung von Agenturen, Technologie- und Plattformpartnern

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Digital Marketing mit Budgetverantwortung, idealerweise bereits in leitender Funktion
• Nachweisbare Verantwortung für die Konzeption & Umsetzung digitaler Strategien und Kampagnen
• Ausgeprägte Kompetenz in Performance Marketing, Social Media, SEO, GEO, Content, Analytics und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Attribution und der nachvollziehbaren Bewertung von Marketinginvestitionen
• Fähigkeit, Strategie in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und selbst Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen
• Erfahrung in einem qualitätsorientierten oder regulierten Umfeld (Pharma/Gesundheit) von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium
• Unternehmerische, verbindliche und kommunikative Persönlichkeit mit einem kooperativen Führungsverständnis
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

• Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten digitalen Entwicklungsfeld
• Kombination aus Führungsverantwortung, strategischer Ausrichtung und eigener operativer Wirksamkeit
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Etabliertes, wissenschaftlich geprägtes Produktumfeld

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 105 000 Euro (inkl. Bonus) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.