Data Engineer (all genders)

FMA Finanzmarktaufsicht Österreich; Wien; Hybrid; EUR 33.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Flexibles Arbeitszeitmodell

Pensionskasse

Jobticket

Geförderte Kantine

Betriebskindergarten

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Zusammenfassung

Die FMA Finanzmarktaufsicht Österreich sucht eine erfahrene Data-Engineering-Expertin bzw. -Experten zur Mitgestaltung moderner Data-Warehouse- und Cloud-Lösungen in Azure Databricks.

Sie migrieren On-Premise-Lösungen, entwickeln Data-Pipelines und Data-Quality-Mechanismen, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und profitieren von einer hybriden Arbeitsumgebung sowie vielfältigen Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatik- oder datenbankbezogenes Studium bzw. Gleichwertiges.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau/ Betrieb von Data Warehouse-Lösungen.
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen, ideal Azure Databricks und On-Premise-Umgebungen.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung bei Data-Engineering Lösungen mit Schwerpunkt Cloud-Data-Analytics (Databricks).
• Migration von On-Premise Lösungen in skalierbare Architekturen.
• Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Data-Pipelines und passender Datenarchitektur.
• Development und Monitoring von Data Quality Mechanismen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Stakeholdern.

Kenntnisse

Data-Engineering

Cloud-Analytics

Python

C#

SQL

Data Pipelines

Ausbildung

Informatik/Datenbankmanagement Abschluss

Tools

Azure Databricks

Jobbeschreibung

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.

Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

• Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von Data-Engineering Lösungen mit Schwerpunkt Cloud-Data-Analytics (Databricks)
• Migration von bestehenden On-Premise Lösungen in skalierbare State-of-the-Art Architekturen
• Eigenständige Konzeption, Entwicklung & Optimierung von Data Pipelines – inkl. passender Datenarchitektur
• Entwicklung & Monitoring von passenden Data Quality Mechanismen
• Hybride Infrastruktur: Arbeiten in einer hybriden Umgebung (Azure Cloud und On-Premise)
• Programmierung: Entwicklung und Automatisierung mit C# und Python
• Datenintegration: Konzeption und Umsetzung von Lösungen für die Integration, Transformation und Bereitstellung von Daten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen & weiteren Stakeholdern

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Datenbankmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Warehouse Lösungen und/oder Cloud-basierten Daten Plattformen
• Tiefgehende Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, MSSQL)
• Kenntnisse in der Konzeption und dem Betrieb von modernen Cloud-basierten Daten Plattformen & Datenpipelines
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure Databricks, sowie mit On-Premise-Umgebungen
• Programmierkenntnisse in SQL/Python und C#
• Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.231,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.