(Teilzeit bei 20 Wochenstunden), in der TMB Theater und Museum Baden KulturbetriebsGmbH, Teil der NÖKU Gruppe, zu besetzen
Ihr Aufgabengebiet
- Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess und gestalten den Eintritt neuer Mitarbeiter:innen in unser Unternehmen aktiv mit.
- Sie erstellen und verwalten personalrelevante Dokumente - vom Arbeitsvertrag bis zum Dienstzeugnis.
- Sie unterstützen die Personalverrechnung durch die sorgfältige Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen sowie die Durchführung von An- und Abmeldungen bei der ÖGK.
- Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse ein und tragen dazu bei, unsere Personalarbeit kontinuierlich zu verbessern und zu digitalisieren.
- Sie pflegen unsere Personalakten mit Sorgfalt und Genauigkeit unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen sowie internen Anforderungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK). Idealerweise bringen Sie auch eine Ausbildung in der Lohnverrechnung mit.
- Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und verfügen über fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Sie fühlen sich in der digitalen Arbeitswelt wohl und bringen sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine Affinität zu HR-Systemen und modernen Prozessen mit.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Verlässlichkeit, Diskretion und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der führenden Kulturbetriebe Niederösterreichs mit Arbeitsplatz im Herzen von Baden, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und der Badner Bahn entfernt.
- Ein monatliches Bruttogehalt von € 1.500,00 auf Basis von 20 Wochenstunden (Vollzeitbasis € 3.000,00) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache.
- Die vollständige Übernahme Ihrer Kosten für die An- und Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre berufliche Entwicklung und Ihre persönlichen Interessen abgestimmt sind.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.