Austria HR Lead: Strategy, Transformation & Talent

Omya GmbH; Gummern; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kantine

Pensionskasse

Zukunftssicherung

Sportveranstaltungen

Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten in einem国际K（

Résumé du poste

Omya GmbH in Gummern sucht eine erfahrene Leitung Human Resources, die sämtliche HR-Funktionen in Österreich verantwortet und Strategien entwickelt. Sie arbeiten im lokalen Managementteam, steuern Arbeitsrecht, Payroll, Budget und HR-Kennzahlen sowie Transformationsprozesse und führen das HR-Team. Ideal: Master, 8–10 Jahre HR-Erfahrung, 3–5 Jahre Führungserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Hochschulabschluss, idealerweise Master, wünschenswert
• 8–10 Jahre HR-Erfahrung, 3–5 Jahre Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Kollektivvertragswesen

Responsabilités

• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus inkl. Payroll und Reporting
• Mitglied des lokalen Managementteams, Sparringspartner für Führungskräfte
• Anpassen und Umsetzen der konzernweiten HR-Strategie sowie Steuerung lokaler HR-Projekte
• Arbeitsrechtliche Themen sowie HR-Compliance
• Steuerung von Personalplanung, Budget und HR-Kennzahlen
• Umsetzen von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

Connaissances

HR-Erfahrung

Führungserfahrung

Formation

Master-Abschluss

Outils

HR-Software

Description du poste

Omya GmbH in Gummern sucht eine erfahrene Leitung Human Resources, die sämtliche HR-Funktionen in Österreich verantwortet und Strategien entwickelt. Sie arbeiten im lokalen Managementteam, steuern Arbeitsrecht, Payroll, Budget und HR-Kennzahlen sowie Transformationsprozesse und führen das HR-Team. Ideal: Master, 8–10 Jahre HR-Erfahrung, 3–5 Jahre Führungserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.