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Analista Administrativo/a (Mar del Plata)
Descripción de la vacante
Una empresa en Mar del Plata busca un administrador/a con experiencia en el área administrativa, enfocado en la mejora de procesos. La persona debe tener habilidades en diseño y optimización de circuitos de trabajo, así como capacidad de trabajo en equipo y pensamiento analítico. Se requiere formación en Ciencias Económicas y manejo avanzado de herramientas tecnológicas.
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas similares.
- Conocimientos técnicos en información e indicadores de gestión.
- Manejo de herramientas tecnológicas/apps.
Responsabilidades
- Garantizar la registración de operaciones en el sistema de gestión.
- Controlar procesos administrativos vinculados a bancos y proveedores.
- Preparar y organizar informes de gestión.
- Proponer mejoras en los procesos de trabajo.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Nuestra búsqueda se orienta hacia una persona con experiencia en el área de administración, en el análisis, seguimiento y mejora de los procesos administrativos.
Buscamos a alguien capacidad para diseñar y optimizar circuitos de trabajo, con buenas habilidades para el trabajo en equipo, pensamiento analítico y orientación a resultados.
Tareas principales:
- Garantizar la correcta registración de todas las operaciones de la empresa en el sistema de gestión utilizado.
- Realizar el seguimiento y control de procesos administrativos vinculados a bancos, proveedores, clientes y pagos.
- Preparar y organizar información relevante para la elaboración de informes de gestión.
- Coordinar y proponer mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la eficiencia operativa.
Requisitos:
- Formación:es deseable contar con alguna formación universitaria en Cs Económicas.
- Conocimientos: conocimientos técnicos en información e indicadores de gestión. Paquete Office avanzado. Manejo de herramientas tecnológicas/apps.
- Experiencia:2 años en posiciones similares.
- Dedicación: lunes a viernes de 9 a 17 y sábados de 8 a 12hs.
- Radicación:Mar del Plata
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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