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Vendedor en Terreno
Descripción de la vacante
Una empresa financiera en Salta busca un/a VENDEDOR/A EN TERRENO para visitar clientes y ofrecer productos financieros. Se requiere experiencia en ventas, habilidades de comunicación y disponibilidad para desplazamientos. Modalidad de sueldo: salario base absorbible + comisiones. Si tienes actitud y pasión por vender, postúlate y súmate al equipo.
Formación
- Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en terreno.
- Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
Responsabilidades
- Captar nuevos clientes en terreno.
- Realizar seguimiento, negociación y cierre de ventas.
- Representar a la empresa con profesionalismo e integridad.
- Reportar avances y resultados de forma periódica.
Conocimientos
Educación
¡Buscamos VENDEDOR/A EN TERRENO para empresa financiera!
En terreno, tu oficina será la calle: visitarás clientes, ofrecerás nuestros productos financieros y generarás nuevas oportunidades de negocio.
- Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en terreno).
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Proactividad, honestidad, compromiso y orientación a resultados.
- Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
- Captar nuevos clientes en terreno.
- Realizar seguimiento, negociación y cierre de ventas.
- Representar a la empresa con profesionalismo e integridad.
- Reportar avances y resultados de forma periódica.
Modalidad de sueldo: ofrecemos salario base absorbible + comisiones.
Sí tienes actitud, compromiso y pasión por vender, queremos conocerte. Postúlate y súmate a nuestro equipo.
Educación mínima: Secundaria
Entre 1 y X años (indicadas en la convocatoria).
salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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