Lesaffre
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Real Food
Una importante empresa en el sector de alimentación busca un representante comercial en Córdoba. El candidato ideal debe tener un título universitario y 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en el rubro alimenticio. Las responsabilidades incluyen promover productos y alcanzar objetivos de ventas, garantizando una gestión eficiente de cobranzas. Se ofrece un entorno laboral enriquecedor y beneficios atractivos.
Como actor global clave en el ámbito de las levaduras y la fermentación, Lesaffre diseña, fabrica y comercializa soluciones innovadoras para los sectores de Panificación, Sabor y Placer Alimentario, Salud y Biotecnología.
Fundado en 1853 como un grupo familiar en el norte de Francia, Lesaffre se ha convertido en una empresa multinacional y multicultural, comprometida con trabajar con confianza para alimentar y proteger mejor el planeta.
En estrecha colaboración con sus clientes y socios, Lesaffre cuenta con más de 11.000 colaboradores en más de 50 países.
La empresa alcanza una facturación de 3 mil millones de euros.
Formación Académica:
Experiencia y Conocimientos Técnicos:
Impulsar el desarrollo individual:
Gestionar con el ejemplo:
Como empleado de Lesaffre:
Beneficios:
Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.
Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos.
Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades.
Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.
Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:
Filtro de CV
Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.
Entrevista con Recursos Humanos
Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.
Entrevista con la Gerencia
Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.
Evaluación de perfil
Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.
Examen preocupacional
Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.
Envío de carta oferta
Si todo avanza bien, recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.
La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.