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Una empresa financiera líder en San Juan busca un Ejecutivo Comercial para captar haberes y comercializar productos bancarios. Se requieren al menos 2 años de experiencia en captación de clientes y habilidades en negociación. Ofrecen beneficios como bonificaciones y formación profesional en un entorno desafiante. Modalidad de trabajo 100% presencial y part-time.
Estamos buscando un Ejecutivo Comercial con foco en captación de haberes para sumarse a nuestro equipo.
¿Cuál será tu misión en el puesto?
Impulsar la adquisición y crecimiento de clientes a través de la captación de haberes, promoviendo productos y servicios financieros vinculados a este segmento estratégico, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y aportando al crecimiento de toda la unidad.
Principales responsabilidades:
¿Qué esperamos de vos?
Formar parte de la transformación digital de una compañía líder del rubro financiero, con proyectos desafiantes de integración de 4 bancos.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.
Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.
El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.
Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.