¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una firma global de servicios busca un líder de equipo de Administradores de Contratos con más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos y supervisión. Se requiere un título en Ingeniería y dominio del inglés. Este rol involucra la gestión de procesos contractuales y la resolución de reclamos para garantizar el éxito del proyecto en Argentina.
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Principales Responsabilidades:
Liderar el equipo de Administradores de Contratos del proyecto incluyendo el desarrollo y control de todo el proceso contractual.
Realización de todas las gestiones de contratación para los paquetes de Contratos nominados como principales en la ejecución del proyecto, incluida la formación y administración de la gestión a través de la precalificación de los Contratistas, emisión del Plan de Contrataciones, emisión de RFQ, homologación de ofertas técnicas / comerciales, recomendación,
Una vez adjudicado el contrato realizar la administración del mismo , cubriendo todas las etapas del proceso de administración de contrato,seguimiento del cronograma de obra, seguimiento de la certificación, y pagos, análisis de cambios de alcance solicitados, resolución de reclamos, seguimiento del desempeño de los Contratistas hasta la finalización de los trabajos, cierre de los contratos.
Requisitos:
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.