Responsable de RRHH para importante cadena de supermercados en Salta

Grupo Gestión; Salta; Presencial; ARS 2.009.000 - 2.902.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Gestión busca un/a Responsable de Recursos Humanos para dirigir y ejecutar las actividades de RRHH en Salta Capital. La posición reporta a la dirección y colabora con líderes para optimizar la gestión de personas y las relaciones laborales.

Se requiere experiencia de 3 a 5 años en RRHH, preferentemente en retail o empresas con múltiples sucursales. Modalidad presencial y disponibilidad para visitas a sucursales. Se valorará proactividad y capacidad de negociación.

Formación

• Graduado/a o estudiante avanc. de RRHH, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en RRHH, con coordinación o supervisión.
• Valorable experiencia en retail o empresas con múltiples sucursales.
• Disposición para visitas a sucursales.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar procesos de RRHH.
• Asesorar a Dirección y líderes en gestión de personas y relaciones laborales.
• Gestionar reclutamiento, selección, incorporación e inducción.
• Controlar liquidaciones y novedades mensuales.
• Analizar indicadores de dotación, ausentismo y rotación.
• Realizar visitas a sucursales.

Conocimientos

Gestión de personas

Relaciones laborales

Liderazgo

Educación

Universitario

Estudiante RRHH

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro retail se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos paraimportantecadenadesupermercados enSaltaCapital para incorporarse a su equipo de trabajo.

Principales responsabilidades

Planificar, coordinar y supervisar integralmente los procesos de Recursos Humanos.Asesorar a Dirección y líderes en gestión de personas y relaciones laborales.Gestionar situaciones laborales, conflictos y sanciones disciplinarias.Coordinar procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción.Controlar y validar liquidaciones de haberes y novedades mensuales.Gestionar bajas, documentación laboral y seguimiento de trámites con estudio contable, abogados y organismos correspondientes.Analizar indicadores de gestión: dotación, ausentismo, rotación, costos laborales, entre otros.Realizar visitas periódicas a las distintas sucursales para acompañar la gestión de los equipos.

Requisitos

Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de RRHH, preferentemente con responsabilidades de coordinación o supervisión.Se valorará experiencia en retail, consumo masivo o empresas con múltiples sucursales y dotaciones operativas.Experiencia en administración de personal y control de liquidación de haberes.Disponibilidad para realizar visitas a sucursales.

Condiciones

Lugar de trabajo: Salta Capital.Modalidad: presencial.Jornada: Lunes a viernes.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 36 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh