Responsable de recursos humanos/ Posadas Misiones

ManpowerGroup Argentina; Municipio de Posadas; On-site; ARS 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Argentina busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar procesos de selección, administración de personal y desarrollo en una empresa en plena apertura. El rol requiere coordinación de liquidaciones, capacitación y acompañamiento a líderes para gestionar equipos, con énfasis en políticas RRHH y clima organizacional.

Se valorará formación en RRHH o áreas afines, experiencia generalista o de liderazgo y dominio de legislación laboral.

Qualifications

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección y reclutamiento.
• Coordinar la administración de personal y liquidaciones.
• Liderar acciones de capacitación y desarrollo.
• Acompañar a líderes en la gestión de equipos.
• Implementar y dar seguimiento a políticas y procesos de RRHH.
• Promover clima laboral y cultura organizacional.

Skills

Comunicación eficaz

Proactividad

Organización

Liderazgo

Education

Recursos Humanos / Relaciones Laborales / Psicología

Tools

Sistemas de gestión RRHH

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa en pleno proceso de inahuguración

Principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos de selección y reclutamiento.
• Coordinar la administración de personal y novedades de liquidación.
• Liderar acciones de capacitación y desarrollo.
• Acompañar a los líderes en la gestión de equipos.
• Implementar y dar seguimiento a políticas y procesos de RRHH.
• Promover un buen clima laboral y la cultura organizacional.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.

Valoraremos experiencia en entornos dinámicos y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.