Responsable de Recursos Humanos / Neuquén

Estudio Sanchez Salas y Asoc. S.R.L.; Neuquén; On-site; ARS 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Obra social

Beneficios corporativos

Job summary

Estudio Sanchez Salas y Asoc. S.R.L. busca un profesional de RRHH para liderar y diseñar el área desde sus cimientos, gestionando su día a día en una empresa de servicios con trayectoria en Neuquén.

El candidato ideal tendrá experiencia como generalista de RRHH, dominio de legislación laboral y capacidad para impulsar el clima laboral, procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo, con foco en mejora continua y confidencialidad de la información.

Qualifications

• Título universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines.
• Mínimo 5 años como generalista de RRHH, al menos 2 con responsabilidad del área.
• Experiencia en creación o reestructuración de áreas de RRHH en PyMEs (excluyente).

Responsibilities

• Diseñar e implementar políticas, procedimientos, reglamento interno, descripciones de puestos y evaluación de desempeño.
• Gestionar reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Planificar y coordinar el plan anual de capacitación.
• Administrar legajos, licencias y novedades, y controlar la liquidación de haberes junto al estudio externo.
• Coordinar salud ocupacional, ART y habilitaciones del personal técnico requeridas por clientes, junto a Higiene y Seguridad.
• Impulsar el clima laboral y la comunicación interna, y asesorar a la Dirección y a los líderes.
• Elaborar indicadores del área (rotación, ausentismo, capacitación, costos laborales).

Skills

Liderazgo

Gestión de RRHH

Comunicación

Negociación

Excel avanzado

Education

Título universitario en RRHH o afines

Tools

Sistemas de gestión de personal

Job description

Detalle

Empresa de servicios de tecnología con gran trayectoria, presencia en el país y destacada en el Alto Valle, con cerca de 60 colaboradores y clientes de la industria energética, logistica y agroindustria. Buscamos a quien lidere el área de Recursos Humanos: una posición nueva, para diseñar el área desde sus bases y gestionar su día a día.

Quien ocupe la posición tendrá las siguientes responsabilidades:

• Diseñar e implementar políticas, procedimientos, reglamento interno, descripciones de puestos y evaluación de desempeño.
• Gestionar reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Planificar y coordinar el plan anual de capacitación.
• Administrar legajos, licencias y novedades, y controlar la liquidación de haberes junto al estudio externo.
• Coordinar salud ocupacional, ART y habilitaciones del personal técnico requeridas por clientes, junto a Higiene y Seguridad.
• Impulsar el clima laboral y la comunicación interna, y asesorar a la Dirección y a los líderes.
• Elaborar indicadores del área (rotación, ausentismo, capacitación, costos laborales).

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines.
• Mínimo 5 años como generalista de RRHH, al menos 2 con responsabilidad del área.
• Experiencia en creación o reestructuración de áreas de RRHH en PyMEs (excluyente).
• Sólidos conocimientos de legislación laboral y liquidación de haberes.
• Muy buen manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.
• Valorable: experiencia en empresas de servicios de tecnología y residencia en Neuquén o alrededores.

Buscamos un perfil ejecutivo y práctico, con liderazgo, habilidades de comunicación y negociación, interés genuino por las personas, orientación a la mejora continua y manejo confidencial de la información.

Se ofrece:

• Posición de liderazgo con alto impacto en una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 h, presencial, en Neuquén Capital.
• Obra social y beneficios corporativos.