Referente de RRHH – Liderazgo en Planta Automotriz

Gentile y Asociados

Córdoba

Sur place

ARS 2 790 000 - 4 687 000

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Avantages offerts par ce poste

Cobertura médica familiar
Tarjeta de gastos mensuales
Comedor en planta
Estacionamiento

Résumé du poste

Gentile y Asociados busca un Referente de Recursos Humanos para su planta industrial en Córdoba. Ocupa un rol integral sobre nóminas, capacitación, reclutamiento y relaciones laborales para más de 150 colaboradores en tres turnos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH en entornos industriales, conocimiento de Derecho Laboral y manejo de sistemas de RRHH. Se valoriza liderazgo, autonomía y orientación a resultados.

Qualifications

  • Estudiante avanzado o graduado en RRHH o áreas afines con experiencia en entornos de producción.
  • Conocimiento de Derecho Laboral y de sistemas de gestión de RRHH.
  • Experiencia mínima de 3 años en RRHH en planta industrial.

Responsabilités

  • Implementar en la planta las políticas de RRHH del Grupo: nóminas, capacitación, reclutamiento y relaciones laborales.
  • Asesorar a la Gerencia de Planta y a líderes de área con informes y KPIs.
  • Gestionar dotación, inducción y desarrollo de carrera, y promover movilidad interna.
  • Realizar seguimiento de desempeño y programas de capacitación de toda la planta.
  • Gestionar el servicio médico y vigilancia de la planta; promover comunicación interna.
  • Intervenir con los tres turnos de producción y coordinar viajes ocasionales a Brasil.

Connaissances

Liderazgo
Comunicación
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis

Formation

Universitario (En Curso) RRHH o afines

Outils

Sistemas RRHH
Liquidación de sueldos

Description du poste

Gentile y Asociados busca un Referente de Recursos Humanos para su planta industrial en Córdoba. Ocupa un rol integral sobre nóminas, capacitación, reclutamiento y relaciones laborales para más de 150 colaboradores en tres turnos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH en entornos industriales, conocimiento de Derecho Laboral y manejo de sistemas de RRHH. Se valoriza liderazgo, autonomía y orientación a resultados.

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