Líder de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional

Nautas; Córdoba; Hybrid; ARS 2,009,000 - 4,018,000; Full time

Benefits offered by this job

Posición estratégica clave

Proyecto de impacto directo

Estabilidad laboral

Job summary

Bauhaus, referente agroindustrial y energético, busca un Líder de Gestión de Talento para coordinar la gestión estratégica del personal, desarrollar la organización y supervisar la administración operativa en Laboulaye. Reporta a la Dirección General y lidera iniciativas para mejorar el clima y la cultura interna.

La posición exige formación en RRHH y experiencia consolidada en liderazgo de áreas de Gestión Humana, con dominio de herramientas digitales y capacidad para gestionar proyectos y

Qualifications

• Licenciatura en RRHH o afín.
• Experiencia consolidada liderando áreas de Gestión Humana y Administración de Personal.
• Residencia en Laboulaye o zonas aledañas.

Responsibilities

• Coordinar la agenda del Directorio, elaborar presentaciones e informes de gestión y monitorear el cumplimiento de los compromisos institucionales.
• Liderar la planificación, logística y ejecución de eventos corporativos, jornadas de capacitación interna y encuentros comerciales con clientes o aliados estratégicos.
• Supervisar la liquidación de haberes, novedades de personal y aspectos previsionales, asegurando el cumplimiento del marco legal laboral y convenios aplicables.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera transversales a las divisiones.
• Actuar como canal oficial de comunicación entre la Dirección y los colaboradores, fortaleciendo el clima organizacional.
• Relevar y gestionar las herramientas e insumos necesarios para la labor diaria, administrando acuerdos con proveedores de servicios generales.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de RRHH

Dominio de herramientas digitales

Education

Licenciatura en RRHH o afín

Tools

Herramientas digitales

Job description

Bauhaus, referente agroindustrial y energético, busca un Líder de Gestión de Talento para coordinar la gestión estratégica del personal, desarrollar la organización y supervisar la administración operativa en Laboulaye. Reporta a la Dirección General y lidera iniciativas para mejorar el clima y la cultura interna.

La posición exige formación en RRHH y experiencia consolidada en liderazgo de áreas de Gestión Humana, con dominio de herramientas digitales y capacidad para gestionar proyectos y