Líder Estratégico de Talento Humano

VaFood

Villa Allende

On-site

ARS 2,009,000 - 2,902,000

Full time

14 days+

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Job summary

VaFood, con sede en Córdoba, Argentina, busca un Líder de Talento Humano estratégico para alinear la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y fomentar una cultura organizacional positiva.

Serás responsable de diseñar reclutamiento, onboarding/offboarding, gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión, así como compensaciones y beneficios. Colaborarás con líderes para optimizar procesos y cumplir la normativa laboral.

Qualifications

  • 5+ años de experiencia en roles de liderazgo dentro de RRHH.
  • Conocimientos en todas las áreas de RRHH: selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral.
  • Habilidades en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
  • Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding.
  • Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión.
  • Gestionar programas de compensaciones y beneficios, asegurando equidad y competitividad.
  • Promover desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral.
  • Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento.

Skills

Liderazgo transformacional
Gestión de equipos
Comunicación efectiva
Gestión del cambio

Tools

ATS
HRIS

Job description

VaFood, con sede en Córdoba, Argentina, busca un Líder de Talento Humano estratégico para alinear la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y fomentar una cultura organizacional positiva.

Serás responsable de diseñar reclutamiento, onboarding/offboarding, gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión, así como compensaciones y beneficios. Colaborarás con líderes para optimizar procesos y cumplir la normativa laboral.

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