Human Resources Business Partner

Taxia (Argentina); Argentina; Remote; ARS 800.000 - 1.200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Taxia Recruitment busca un Human Resources Business Partner para una empresa de Biotecnología en el cordón industrial al norte de Rosario. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en roles de HR Business Partner en el sector industrial.

Las responsabilidades incluyen impulsar la estrategia de talento y desarrollo organizacional, acompañar a los líderes en la gestión de personas y asegurar la implementación de procesos de Recursos Humanos.

Qualifikationen

• Profesionales universitarios con mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en roles de HR Business Partner en empresas industriales.
• Conocimiento de normativas laborales vigentes.

Aufgaben

• Impulsar la estrategia de talento y desarrollo organizacional.
• Acompañar a los líderes en la gestión de personas.
• Asegurar la implementación de procesos clave de Recursos Humanos.

Kenntnisse

Conocimiento de sistemas ERP

Capacidades de liderazgo

Comunicación efectiva

Ausbildung

Licenciatura en Relaciones del Trabajo

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Tools

Sistemas ERP

Jobbeschreibung

Búsqueda Human Resources Business Partner

Acerca de nuestro cliente:

Nuesto cliente es una Empresa de Biotecnología perteneciente a un grupo de destacadas compañías con sólida trayectoria en Argentina.

Radicación del puesto:

Cordón industrial al norte de Rosario

Perfil requerido:

Nos orientamos a profesionales universitarios de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con al menos 3 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos o roles de HR Business Partner, desarrollada en empresas industriales. Se requiere conocimiento de sistemas ERP.

Responsabilidades y funciones:

Con base laboral en el cordón industrial de Rosario (zona Norte, con rápido acceso por autopista) y reporte al CEO, será responsable de impulsar la estrategia de talento y desarrollo organizacional de la compañía, acompañando a los líderes en la gestión de personas y asegurando la implementación de procesos clave de Recursos Humanos, en línea con las necesidades del negocio y la normativa vigente.