HR Generalist: Impulsa Operaciones y Cultura

Gamma Recruitment; Buenos Aires; On-site; ARS 29,016,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment en Buenos Aires, Argentina, busca un HR Generalist para gestionar procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos, asegurando la nómina, la administración de personal y los servicios generales de la organización.

La posición es presencial en Belgrano, con mínimo 5 años de experiencia, inglés intermedio y posibilidad de evolucionar hacia HR Business Partner a medida que la empresa desarrolle su talento.

Qualifications

• Formación universitaria en RRHH, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, HR Operations o roles similares.
• Experiencia supervisando procesos de nómina tercerizados.
• Conocimientos de administración de personal, procesos administrativos y gestión de proveedores.
• Inglés intermedio.

Responsibilities

• HR Operations y administración de personal: supervisar liquidación de haberes y coordinar con proveedor externo para exactitud y plazos.
• Administración y servicios generales: coordinar servicios y compras menores, gestionar gastos y proveedores mediante ERP.
• Cultura y desarrollo de personas: apoyar iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de talento; coordinar actividades internas.
• Evolución hacia HR Business Partner: ampliar comprensión del negocio y participar en iniciativas alineadas a objetivos organizacionales.

Skills

HR Operations

Payroll management

People development

ERP systems

Excel

Inglés intermedio

Education

Universitaria en RRHH / Administración

Tools

ERP

Job description

Gamma Recruitment en Buenos Aires, Argentina, busca un HR Generalist para gestionar procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos, asegurando la nómina, la administración de personal y los servicios generales de la organización.

La posición es presencial en Belgrano, con mínimo 5 años de experiencia, inglés intermedio y posibilidad de evolucionar hacia HR Business Partner a medida que la empresa desarrolle su talento.