Generalista de RRHH Salud | Gestión Integral y Cumplimiento

ThinkBig HR; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.400.000 - 2.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de dependencia

Actualizaciones salariales convenio de

Equipo profesional y aprendizaje

Descripción de la vacante

ThinkBig HR busca un/a Responsable Generalista de RRHH para una institución de salud con ~70 empleados. Coordinará administración, reclutamiento, desarrollo y cumplimiento en un rol operativo con autonomía. Será clave para sostener el funcionamiento diario y asegurar la normativa sanitaria vigente.

Se requieren experiencia en preliquidación, gestión de nómina, selección de personal en salud y rigor técnico. Horario de lunes a viernes, con foco en confidencialidad y seguridad de datos.

Formación

• Experiencia en administración de personal y nómina.
• Conocimiento de normas y convenios del sector salud.
• Experiencia en reclutamiento y onboarding de personal administrativo y asistencial.

Responsabilidades

• Administración de personal, control de presentismo/ausentismo y altas/novedades.
• Gestión de licencias, preliquidación de sueldos y legajos, informes en Excel.
• Reclutamiento y selección de perfiles administrativos y asistenciales, onboarding en bioseguridad.
• Capacitación y desarrollo: plan anual y certificaciones obligatorias.
• Relaciones laborales y cumplimiento: convenios del sector y coordinación de guardias.
• Clima y cultura: seguimiento del clima laboral y retención.
• Mantener reserva y confidencialidad de información sensible.

Conocimientos

Administración de personal

Reclutamiento y selección

Capacitación y desarrollo

Relaciones laborales

Conocimientos de salud

Excel avanzado

Gestión de turnos y normativa

Educación

Terciario/Universitario en RRHH o Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

ThinkBig HR busca un/a Responsable Generalista de RRHH para una institución de salud con ~70 empleados. Coordinará administración, reclutamiento, desarrollo y cumplimiento en un rol operativo con autonomía. Será clave para sostener el funcionamiento diario y asegurar la normativa sanitaria vigente.

Se requieren experiencia en preliquidación, gestión de nómina, selección de personal en salud y rigor técnico. Horario de lunes a viernes, con foco en confidencialidad y seguridad de datos.