Generalista De Recursos Humanos

Manpowergroup Argentina; Mar del Plata; Hybrid; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Argentina busca un/a Generalista de RR.HH. para integrarse a su equipo en Mar del Plata, con experiencia en procesos generalistas, administración de personal y relaciones laborales.

Se valoran habilidades interpersonales, vocación de servicio y capacidad de proponer mejoras digitales. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidad de desarrollo en una multinacional líder del sector.

Qualifications

• Graduado/a universitario/a con experiencia en RRHH.
• Experiencia en administración de personal y nómina.
• Conocimiento de legislación laboral argentina.
• Capacidad de mejora de procesos y digitalización.

Responsibilities

• Gestionar la administración de personal y el ciclo de vida de los colaboradores.
• Coordinar nómina, novedades y documentación laboral.
• Asesorar a líderes sobre políticas y normativa laboral vigente.
• Participar en onboarding, offboarding, capacitación y desempeño.
• Asegurar cumplimiento de convenios y seguridad social.
• Desarrollar indicadores y reportes para la toma de decisiones.
• Impulsar mejoras, digitalización y automatización de procesos.

Skills

RRHH General

Negociación laboral

Relaciones laborales

Análisis de indicadores

Mejora continua

Inglés intermedio

Education

Licenciatura universitaria

Tools

Excel

Job description

Importante compañía multinacional líder en su sector, con operación en Mar del Plata, se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo.

Nos orientamos a profesionales con experiencia en procesos generalistas de RR.HH., administración de personal y relaciones laborales, que se destaquen por sus habilidades interpersonales, capacidad de negociación y vocación de servicio. Buscamos una persona con visión de mejora continua, orientada a la optimización y automatización de procesos, capaz de impulsar nuevas prácticas que contribuyan a una gestión más eficiente y moderna del área.

Principales responsabilidades

• Gestionar integralmente la administración de personal y el ciclo de vida de los colaboradores.
• Coordinar y controlar procesos de nómina, novedades y documentación laboral.
• Brindar asesoramiento a líderes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y normativa laboral vigente.
• Participar activamente en procesos de onboarding, offboarding, capacitación, desempeño, clima organizacional y comunicación interna.
• Actuar como referente en relaciones laborales, manteniendo vínculo con sindicatos y acompañando la gestión de situaciones gremiales.
• Coordinar la relación con proveedores externos vinculados a procesos de Recursos Humanos.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y obligaciones de seguridad social.
• Elaborar indicadores, reportes y métricas para la toma de decisiones.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora, digitalización y automatización de procesos, promoviendo una experiencia ágil y de calidad para clientes internos.

Requisitos

• Graduados/as universitarios.
• Experiencia previa mayor a 2 años en posiciones similares.
• Inglés intermedio.
• Experiencia en proyectos de mejora continua, implementación de procesos y transformación digital
• Conocimientos sólidos de administración de personal, liquidación de haberes y legislación laboral argentina.
• Experiencia en gestión de relaciones sindicales y negociaciones laborales.
• Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Recursos Humanos.

Competencias valoradas

• Excelentes relaciones interpersonales.
• Habilidad para desenvolverse con distintos interlocutores, incluyendo líderes, colaboradores, proveedores y representantes gremiales.
• Iniciativa y orientación a la innovación.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Orientación al cliente interno.
• Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.

Ubicación: Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires.

Modalidad: Híbrida

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.