Asistente De Recursos Humanos

Bayton; Tandil; Presencial; ARS 420 000 - 600 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato directo

Cobertura médica familiar

Buen clima laboral

Resumo da oferta

Bayton busca un/a Asistente de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una empresa regional. Se valorará un perfil organizado, dinámico y proactivo, con vocación de servicio al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas y de selección.

Principales desafíos: administración de personal y legajos, reclutamiento, capacitación y sistemas, gestión administrativa interna y participación en auditoría ISO 9001.

Qualificações

• Perfil organizado, dinámico y proactivo.
• Experiencia en RRHH o procesos de selección y tareas administrativas.

Responsabilidades

• Administración de Personal y Legajos: alta/actualización en plataformas y control de ausentismo.
• Reclutamiento y coordinación de entrevistas para distintas operaciones.
• Capacitación: carga y actualización de certificados y planificación de capacitaciones.
• Gestión administrativa interna: pedidos de viandas, compras y apoyo en eventos.
• Participación en auditoría interna ISO 9001.

Conhecimentos

Proactividad/autonomía

Atención al detalle

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Gestión confidencial

Formação académica

Graduados/as o estudiantes avanzados en RRHH/Relaciones laborales/Administración de Empresas

Ferramentas

Herramientas informáticas

Descrição da oferta de emprego

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para sumarse al equipo de importante empresa de la región. Buscamos un perfil organizado, dinámico y proactivo, con vocación de servicio al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas y de selección. Principales Desafíos del Puesto: Administración de Personal y Legajos: Alta y actualización de documentación de personal en plataforma Drusila (operaciones Vicuña/Veladero). Confección de legajos, altas ante ARCA, seguimiento de ausentismo, partes de novedades y coordinación de exámenes preocupacionales. Selección de Personal: Reclutamiento, filtro de candidatos, participación en entrevistas y coordinación de agendas de selección para distintas operaciones y sucursales. Capacitación y Sistemas: Carga y actualización en SharePoint de certificados, planillas de asistencia y documentación vinculada a capacitaciones. Gestión Administrativa Interna: Coordinación y control de pedidos de viandas, compras corporativas y apoyo en la organización de eventos internos. Sistema de Calidad: Participación como auditor/a interno/a en procesos vinculados a la Norma ISO 9001. Requisitos y Perfil Buscado: Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en tareas administrativas de RRHH, gestión de personal o procesos de selección. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental ( valorado Drusila) Valorable: Experiencia en armado de legajos y documentación para operaciones mineras / alta montaña. Competencias clave: Proactividad, autonomía, atención al detalle, excelentes relaciones interpersonales, confidencialidad y trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad de contratación directa con la empresa- Fuera de Convenio. Cobertura médica prepaga de primer nivel para el grupo familiar. Excelente clima laboral e integración a una compañía consolidada en el mercado internacional. ¿Te interesa la propuesta?