Asistente de RRHH / Reclutamiento y Selección

Computrabajo; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 8,920,000 - 13,876,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios de ley

Oportunidades de crecimiento

Buen clima laboral

Job summary

MÁS VENTAS, una empresa sólida en el rubro de Especerías y Abarrotes con más de 30 años, busca un Asistente de RR.HH. enfocado en Reclutamiento y Selección para Arequipa Cercado.

El candidato debe ser universitario en Relaciones Industriales/Administración o afines, con experiencia en reclutamiento masivo, Excel y conocimiento de la legislación laboral; se ofrece planilla, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Conocimiento de la legislación laboral vigente y técnicas de reclutamiento masivo.
• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH, preferible en retail.

Responsibilities

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio.
• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo respetando tiempos de cobertura.
• Publicar ofertas laborales en bolsas y redes de reclutamiento para atraer candidatos.
• Filtrar currículos, realizar entrevistas y evaluar competencias.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencias, y dar seguimiento hasta el cierre.
• Gestionar fuentes de reclutamiento (bolsas, convenios, ferias, redes sociales y referidos).
• Coordinación de onboarding y entrega de documentación.
• Elaborar y mantener legajos del personal de nuevo ingreso.
• Generar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
• Soporte en actividades administrativas y operativas de RRHH.
• Ayudar en mejoras de clima organizacional, inducción e integración.
• Ayudar en eventos o actividades del área de RRHH.
• Otras funciones afines al puesto.

Skills

Legislación laboral

Excel avanzado

Reclutamiento masivo

Education

Relaciones Industriales/Administración/Ingeniería Industrial

Job description

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MÁS VENTAS, sólida e importante empresa en el rubro de Especerías y Abarrotes con más de 30 años de experiencia en el sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a lograr nuestros objetivos. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, el puesto de trabajo es en el Cercado de Arequipa.

PERFIL DEL CANDIDATO:

• a. Universitario (Bachiller/Titulado) de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines.
• b. Conocimiento de la legislación laboral vigente y técnicas de reclutamiento masivo.
• c. Dominio de Excel a nivel intermedio/ avanzado.
• d. Experiencia mínima de 1 año como Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos. (Preferible en tiendas retail).
• e. Experiencia reclutando personal de forma masiva.

FUNCIONES:

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio.
• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
• Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas de trabajo y redes de reclutamiento, asegurando una adecuada atracción de candidatos.
• Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, así como la evaluación de competencias de los postulantes.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencias solicitantes, realizando el seguimiento hasta el cierre de la vacante.
• Gestionar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento (bolsas laborales, convenios con instituciones, ferias laborales, redes sociales y referidos).
• Coordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding) de los candidatos seleccionados, asegurando la entrega de la documentación requerida.
• Elaborar y mantener actualizados los legajos del personal de nuevo ingreso.
• Generar reportes e indicadores de reclutamiento y selección (vacantes cubiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación, rotación inicial, entre ...).
• Brindar soporte integral en las actividades administrativas y operativas de Recursos Humanos.
• Brindar apoyo en los procesos de mejora del clima organizacional como apoyar en la inducción e integración del personal de nuevo ingreso, etc.
• Brindar apoyo en los eventos o actividades realizadas por el área de RRHH.
• Otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.

HABILIDADES BLANDAS ESPERADAS:

• a. Pensamiento analítico
• b. Capacidad de planificación y organización.
• c. Orientación a resultados.
• d. Compromiso.
• e. Iniciativa – Autonomía.

BENEFICIOS:

• - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley RÉGIMEN GENERAL ( 2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar).
• - Formar parte de una sólida organización.
• - Posibilidades de crecimiento laboral.
• - Trabajar en un ambiente con buen clima laboral.

Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:15 pm
Sábados: 8:00 a 1:30 pm