Recruiter Analyst

Accenture Argentina; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pedidos Ya

Swiss Medical

Reintegro de Conectividad & Servicios

Megatlon 100% Bonificado

Días Off a partir del año

Vacaciones Flex

Jornada Flex

Certificaciones bonificadas

Día de cumpleaños libre

Bonos

Licencias de Paternidad & Maternidad 1

Reintegro de Guardería y muchos

Descripción de la vacante

Accenture Argentina busca un Talent Connector Analyst para apoyar el proceso de reclutamiento end-to-end, trabajando con recruiters, líderes de negocio y candidatos para garantizar una experiencia de selección ágil y de calidad.

La posición interactúa con equipos locales e internacionales y se enfoca en contratación para distintos perfiles y mercados, con inglés intermedio, y formación universitaria en curso o finalizada; se valora proactividad y excelencia en la experiencia del candidato.

Formación

• Experiencia previa en Recruiting o Talent Acquisition.
• Conocimiento de procesos de selección end-to-end.
• Nivel de inglés intermedio para interactuar con equipos globales.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección end-to-end para posiciones de distintos niveles y áreas.
• Coordinar entrevistas con candidatos y stakeholders.
• Gestionar y actualizar información en plataformas de recruiting y sistemas de seguimiento.
• Brindar una excelente experiencia tanto a candidatos como a hiring managers.
• Realizar seguimiento de procesos, métricas y estados de búsqueda.
• Colaborar con equipos globales y clientes internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Mantener una comunicación fluida con candidatos durante todo el ciclo de selección.
• Dar soporte administrativo y operativo a las actividades de Talent Acquisition.

Conocimientos

Microsoft Excel

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Estudiantes avanzados o graduados universitarios

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

• Pedidos Ya
• Prepaga Swiss Medical
• Reintegro de Conectividad & Servicios
• Megatlon 100% Bonificado
• Días Off a partir del año
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
• Bonos
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Reintegro de Guardería y muchos

Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.

Buscamos un Talent Connector Analyst para sumarse a nuestro equipo de Talent Acquisition. La posición estará enfocada en brindar soporte al proceso de reclutamiento end-to-end, trabajando en conjunto con recruiters, líderes de negocio y candidatos para garantizar una experiencia de selección ágil y de calidad.

Tendrás interacción con equipos locales e internacionales, colaborando en procesos de contratación para diferentes perfiles y mercados.

Ubicación: Buenos Aires

Nivel de inglés requerido: Intermedio (A2+)

Experiencia requerida: 3 a 5 años en Recruiting / Talent Acquisition

Formación: Estudiantes avanzados o graduados universitarios

Qué desafíos te esperan

• Participar en procesos de selección end-to-end para posiciones de distintos niveles y áreas.
• Coordinar entrevistas con candidatos y stakeholders.
• Gestionar y actualizar información en plataformas de recruiting y sistemas de seguimiento.
• Brindar una excelente experiencia tanto a candidatos como a hiring managers.
• Realizar seguimiento de procesos, métricas y estados de búsqueda.
• Colaborar con equipos globales y clientes internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Mantener una comunicación fluida con candidatos durante todo el ciclo de selección.
• Dar soporte administrativo y operativo a las actividades de Talent Acquisition.

Lo que te hará exitoso

• Experiencia previa en Recruiting o Talent Acquisition.
• Conocimiento de procesos de selección end-to-end.
• Nivel de inglés intermedio para interactuar con equipos globales.
• Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas de gestión.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Mentalidad colaborativa y foco en la experiencia del candidato.
• Proactividad para resolver problemas y adaptarse a entornos dinámicos.

En Accenture, la igualdad impulsa la innovación

Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para construir equipos innovadores y lograr resultados extraordinarios. Nos comprometemos a crear un ambiente donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Todas las decisiones relacionadas con procesos de selección se toman sin distinción de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad, religión, nacionalidad, condición socioeconómica o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

¡Sé parte de Accenture y ayudanos a conectar el mejor talento con las mejores oportunidades!