Senior Emiratisation & Partnerships Lead

Dubai Government Human Resource Department

Dubai

On-site

AED 90,000 - 140,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

تسعى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إلى تنفيذ سياسات التوطين وتطوير برامج التوطين على مستوى الجهات الحكومية بالإمارة. يتطلب المنصب دبلوم عالٍ أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مع خبرة 2–4 سنوات في الموارد البشرية أو التوطين.

يُتوقع من المتقدم مهارات عالية في التواصل وبناء العلاقات، وقدرات تحليلية وتقريرية، إضافة إلى إجادة اللغة العربية والإنجليزية وتوظيف أنظمة مايكروسوفت وموارد بشرية متقدمة.

Qualifications

  • خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في الموارد البشرية أو التوطين.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
  • إتقان إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • مهارات التنسيق والمتابعة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصالح.

Responsibilities

  • تقديم الدعم الفني للجهات الحكومية في تطبيق وتنفيذ خطط وبرامج ومبادرات التوطين.
  • المساهمة في إعداد ومتابعة خطط التوطين والإحلال بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • إجراء الدراسات والبحوث والتحليلات المتعلقة بالتوطين واحتياجات سوق العمل.
  • بناء وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص لدعم مستهدفات التوطين.
  • التنسيق مع المؤسسات التعليمية للمساهمة في تأهيل الكوادر الوطنية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
  • تقديم الإرشاد المهني للباحثين عن عمل وربطهم بالفرص الوظيفية المناسبة لمؤهلاتهم وخبراتهم.
  • إنشاء وتحليل قواعد بيانات الباحثين عن عمل وترشيح الكفاءات الوطنية المناسبة للشواغر المتاحة.
  • المشاركة في المعارض والفعاليات والبرامج المرتبطة بالتوظيف والتوعية المهنية والتوطين.

Skills

Communication skills
Relationship building
Reporting & data analysis
Coordination & follow-up
Arabic & English bilingual
Microsoft Office
HR systems

Education

Diploma or Bachelor's in HR/Business Administration or equivalent

Tools

Microsoft Office
HR systems

Job description

تسعى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إلى تنفيذ سياسات التوطين وتطوير برامج التوطين على مستوى الجهات الحكومية بالإمارة. يتطلب المنصب دبلوم عالٍ أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مع خبرة 2–4 سنوات في الموارد البشرية أو التوطين.

يُتوقع من المتقدم مهارات عالية في التواصل وبناء العلاقات، وقدرات تحليلية وتقريرية، إضافة إلى إجادة اللغة العربية والإنجليزية وتوظيف أنظمة مايكروسوفت وموارد بشرية متقدمة.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Senior Emiratisation Officer
Senior Emiratisation Officer

Dubai Government Human Resource Department • Dubai

On-site
AED 90,000 - 140,000
Human Resources Consultant
Human Resources Consultant

Tanqeeb • Abu Dhabi

On-site
AED 180,000 - 320,000
Operations and Services Development Advisor
Operations and Services Development Advisor

Dicetek LLC • Dubai

On-site
AED 120,000 - 160,000
Senior Officer – Talent Acquisition (Emirati National)
Senior Officer – Talent Acquisition (Emirati National)

Black Pearl Consult • Dubai

On-site
AED 357,000 - 580,000
HR Emiratization Officer
HR Emiratization Officer

Tanqeeb • Dubai

On-site
AED 90,000 - 120,000
Senior Emiratisation & National Talent Development Lead
Senior Emiratisation & National Talent Development Lead

AlFuttaim • Dubai

On-site
AED 279,000 - 357,120
Senior HR Specialist
Senior HR Specialist

Dubai Careers - A Smart Dubai Initiative • Dubai

On-site
AED 335,000 - 446,000
Manager - Talent Acquisition Emiratisation - UAE National Only
Manager - Talent Acquisition Emiratisation - UAE National Only

Mashreq • United Arab Emirates

On-site
AED 240,000 - 420,000
Talent Acquisition and Recruitment Specialist
Talent Acquisition and Recruitment Specialist

Tanqeeb • Dubai

On-site
AED 201,000 - 290,000
Strategic Manpower & Emiratization Lead
Strategic Manpower & Emiratization Lead

Dubai Chamber of Commerce and Industry • Abu Dhabi

On-site
AED 300,000 - 520,000