أخصائي توطين
Dubai Careers - A Smart Dubai Initiative
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Job summary
تعلن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن وظيفة أخصائي توطين في دبي للانضمام إلى فريق ينسق سياسات وخطط التوطين مع الدوائر الحكومية والشركاء.
المهام تشمل تنفيذ الخطط وبناء العلاقات مع الباحثين عن عمل والجهات الشاغرة، وتطوير التقارير والإحصاءات، والتنسيق مع المؤسسات التعليمية لضمان توطين الكوادر الإماراتية.
Qualifications
- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادله.
- 4–8 سنوات خبرة في الموارد البشرية أو التوطين.
- إتقان العربية والإنجليزية، ومهارات تواصل عالية.
Responsibilities
- تنفيذ وتطبيق خطط قسم التوطين وبناء العلاقات المهنية والشراكات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن مواهب وطنية في دبي.
- توفير الدعم الفني والإرشاد المهني للباحثين عن عمل والخريجين الجدد وتوجيههم لسوق العمل وتطلعاته.
- بناء علاقات استراتيجية وتوطيد العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوطين الكوادر الإماراتية ورفع التقارير للمسؤول المباشر.
- التنسيق والتواصل مع الجهات والمؤسسات التعليمية في الإمارة لتطبيق البرامج وخطط تأهيل المواطنين وفق مواصفات سوق العمل.
- المساهمة في إعداد الدراسات والمقارنات المعيارية وتقارير التطوّر في سياسات التوطين بالتنسيق مع المعنيين.
- المساعدة في إعداد وخطط الدائرة ووضع مؤشرات الأداء المستهدفة والبيانات اللازمة للمتابعة.
Skills
Education
Tools
Job description
تنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على نطاق الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي، والعمل على تطبيق استراتيجيات وبرامج التوطين وفق أهداف وتوجهات إدارة بناء القدرات الوطنية بالإضافة إلى بناء قنوات التواصل وتوطيد العلاقات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن موظفين وإدارة الشركات والعلاقات مع جهات القطاع الخاص ووفق خطة الاتصال بالقسم بما يخدم مصلحة دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وحكومة دبي
تنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على نطاق الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي، والعمل على تطبيق استراتيجيات وبرامج التوطين وفق أهداف وتوجهات إدارة بناء القدرات الوطنية بالإضافة إلى بناء قنوات التواصل وتوطيد العلاقات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن كفاءات و مواهب الكوادر الوطينة في إمارة دبي و توطيد العلاقات بين أصحاب المصلحة و دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي
شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادله
- شهادة البكالوريوس: 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو ما يعادله في تخصص الوظيفة -
- شهادة الماجستير: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو ما يعادله في تخصص الوظيفة -
- مهارة متقدمة في استخدام برنامج مايكروسوفت بجميع تطبيقاته و نظام الاوركال والأنظمة التابعة للموارد البشرية
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، امت لك مهارات عالية في التواصل مع جميع الفئات، ويمتلك دراية تامة بكيفية إعداد التقارير والإحصائيات
- التواصل الفعال
- الابتكار والإبداع
- التميز في التنفيذ
- خدمة المجتمع والاستجابة
- لاحتياجات العاملين من أفراده
- الإلمام بقانون إدارة الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2018
- الإلمام بسياسات وخطط التوطين في إمارة دبي
- تنفيذ و تطبيق خطط قسم التوطين في بناء العلاقات المهنية و الشراكات بين الباحثين عن عمل و الجهات الباحثة عن كفاءات و مواهب الكوادر الوطينة في إمارة دبي وتوطيد العلاقات بين أصحاب المصلحة و دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي
- توفير الدعم الفني والإرشاد المهني للباحثين عن أعمال أو تلاميذ الجامعات والخريجين الجدد في متطلبات سوق العمل من الاختصاصات والمجالات ذو طلب عالي في أسواق العمل و توفير التوجيهات اللازمة لتأهيل الكوادر الوطنية في تلك المجالات وإخطارهم عن أي فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم وخبراتهم
- بناء علاقات استراتيجية وتوطيد العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوطين الكوادر والخبرات الإماراتية في المؤسسات وجهات القطاعات الحكومية والشبه الحكومية والقطاع الخاص لدى إمارة دبي ورفع التقارير والمراسلات في ذلك للمسؤول المباشر
- التنسيق والتواصل مع الجهات والمؤسسات التعليمية ف ي الإمارة لغرض تطبيق البرامج وخطط تأهيل المواطنين التي تهدف إلى تأهيل الكادر الوطني وفق المواصفات والمؤهلات المطلوبة من سوق العمل ولضمان تأدية فعالة لمهامهم الوظيفية
- المساهمة في إعداد الدراسات والمقارنات المعيارية المتخصصة في برامج التوطين واحتياجات سوق العمل وتوفير الدعم في مشاريع إجراء البحوث والتحاليل لفرز واختيار أفضل الحلول لتطوير سياسات التوطين بالتنسيق مع المعنيين في قسم التوطين
- المساهمة في إعداد و دعم الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال توفير المدخلات والملاحظات وتحديث البيانات وتوفير نسب الإنجاز والمستهدفات ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالتنسيق مع رئيس قسم التوطين
Human Resources (Human Resources)
Dubai Government Human Resource Department
Bachelor
UAE Only
Unspecified
Full time
11/08/2026
09/11/2026
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
