Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
تعلن حكومة دبي عن وظيفة أخصائي إحصاء وتحليل بيانات ضمن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. تتطلب تخطيط وتنفيذ ومتابعة الإجراءات الإحصائية وربط المشاريع باحتياجات المؤسسة.
يشترط البكالوريوس أو الماجستير في الإحصاء أو الرياضيات وخبرة 6–8 سنوات. يتم استخدام البرامج الإحصائية وتقديم التنبؤات والتقارير للمساعدة في اتخاذ القرار وتطوير الخطة الاستراتيجية.
الهدف الوظيفي: تخطيط وتنفيذ ومتابعة الإجراءات والأنشطة والمشاريع الإحصائية لأنظمة الموارد البشرية المطبقة في حكومة دبي، وبناءً على الاحتياجات التحليلية والإحصائية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالإضافة إلى التحقق والمعالجة الفنية للبيانات والمعلومات الإحصائية في الأنظمة والسجلات الحكومية.
الابتكار والإبداعالتميز في التنفيذ.الفهم المؤسسيستحضار وبث الطاقة الإيجابية
استخدام الأنظمة المعلوماتية المعمول بها في حكومة دبي
تجميع وتنظيم وأرشفة قواعد بيانات المعلومات
اتقان استخدام البرامج الإحصائية
التنبؤات والتوقعات المستقبلية من خلال دراسة المعلومات
إجراء ودعم الدراسات والبحوث واتخاذ القرارات
شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الإحصاء أو الرياضيات أو أي مجال مشابه.
سنوات من الخبرة في مجال الإحصاء أو تحليل المعلومات والبيانات أو ما يعادله. 6-8
المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء وتوفير المدخلات والمعلومات اللازمة من خلال ربط مهام ومشاريع-- العمل باستراتيجيات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وتطلعات حكومة دبي بالتنسيق مع الادارة المعنية.
المشاركة في إعداد الخطة التشغيلية من خلال تعبئة وتحديث الخطة التشغيلية للإدارة بالمشاريع والمهام بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
تنفيذ ومتابعة إجراءات استخلاص ومعالجة وتحليل بيانات موظفي حكومة دبي في الأنظمة الحكومية المركزية بناءً على تعليمات المسؤول المباشر أو مدير إدارة معلومات الموارد البشرية.
تجميع وتفسير وعرض البيانات الرقمية الكبيرة بطرق مبسطة ومبتكرة وسهلة القراءة سواء داخلياً في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو لدى الجهات المعنية بها، والحرص على تحديد التوجهات المستقبلية من خلال التنبؤات ودراسة الوضع الحالي.
تحليل المعلومات والبيانات الكمية باستخدام المعادلات والممارسات الإحصائية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات الإحصائية للتأكد من صحة التحليل.
إنشاء ومراجعة وتطوير نماذج التقارير الإحصائية الداخلية والعمل على رفع الكفاءة في دقة النتائج والتقارير.
توفير الدعم الفني في تدريب وتعليم الموظفين الجدد في وحدات تنظيمية أخرى في أسس تسليم النتائج الإحصائية وقراءة وتفسير البيانات التي يتم جمعها.
Economical
Dubai Government Human Resource Department
Bachelor
UAE Only
Unspecified
Full time
01/09/2026
30/11/2026