Sleutelverantwoordelikhede
1. Lead Generation & Prospektering
- Identifiseer nuwe potensiële kliënte en besigheidsgeleenthede.
- Doen marknavorsing om potensiële geleenthede te identifiseer.
- Gebruik netwerkgeleenthede, navorsing en proaktiewe uitreik om nuwe leads te genereer.
- Ontwikkel en handhaaf ’n sterk verkooppyplyn.
2. Nuwe Kliënteverkryging
- Identifiseer en benader potensiële nuwe kliënte.
- Stel die maatskappy se waarde-aanbod en diensaanbiedinge professioneel aan kliënte voor.
- Ontwikkel nuwe kliënteverhoudings en omskep gekwalifiseerde leads in verkope.
- Volg potensiële kliënte konsekwent op.
3. Verkoopsstrategie
- Implementeer verkoopsstrategieë om nuwe besigheid te genereer.
- Werk saam met die verkoops- en bestuurspan om verkoopsdoelwitte te bereik.
- Identifiseer geleenthede om inkomste en markteenwoordigheid te verhoog.
4. Mark- & Bedryfsnavorsing
- Monitor markneigings en kliëntebehoeftes.
- Bly op hoogte van ontwikkelings binne die telekommunikasie- en IT-sektor.
- Identifiseer nuwe markgeleenthede.
- Monitor mededingende aktiwiteite waar nodig.
5. Kliënteverhoudings
- Bou en handhaaf sterk langtermynverhoudings met kliënte.
- Handhaaf gereelde kommunikasie met bestaande en potensiële kliënte.
- Verstaan kliënte se behoeftes en identifiseer toepaslike oplossings.
- Versamel kliënte-terugvoer en kommunikeer dit aan relevante interne spanne.
6. Kwotasies & Voorstelle
- Stel professionele kwotasies en verkoopsvoorstelle op.
- Berei aanbiedings voor volgens kliënte se spesifieke behoeftes.
- Kommunikeer die waarde van IT- en telekommunikasie-oplossings effektief.
7. Verkoopsadministrasie & CRM
- Handhaaf akkurate verkoops- en kliëntrekords.
- Werk met CRM-stelsels om leads en verkoopsgeleenthede te bestuur.
- Hou rekord van verkoopsaktiwiteite, kliënte-interaksies en pipeline ontwikkeling.
- Berei gereelde verkoopsverslae voor.
8. Interne Samewerking
- Werk saam met bemarking, tegniese en ondersteuningspanne.
- Koördineer met interne departemente om te verseker dat kliënte die korrekte oplossings ontvang.
- Verseker goeie kommunikasie tussen verkope en operasionele spanne.
9. Verkoopsdoelwitte
- Bereik maandelikse, kwartaallikse en jaarlikse verkoopsdoelwitte.
- Fokus op nuwe besigheid en inkomste-generering.
- Ontwikkel ’n volhoubare verkooppyplyn om toekomstige groei te ondersteun.
Minimum Vereistes
- Matriek / Graad 12.
- Bewese ervaring in verkope, besigheidsontwikkeling of rekeningbestuur.
- Ervaring binne die telekommunikasie- of IT-sektor sal sterk voordelig wees.
- Goeie verkoopsvaardighede.
- Sterk begrip van die verkoopsproses.
- Vermoë om nuwe besigheidsgeleenthede te identifiseer en te ontwikkel.
- Bewese vermoë om ’n verkooppyplyn te bou en transaksies te sluit.
- Goeie rekenaarvaardighede.
- Ervaring met CRM-stelsels en verkoopsverslagdoening sal voordelig wees.
IT & Telekommunikasie Kennis
Kennis van of ervaring met die volgende sal voordelig wees:
- Telekommunikasiedienste
- Connectivity / internetdienste
- IT-dienste
- Cloud-oplossings
- Sekuriteitsoplossings
- Tegnologie-oplossings vir besighede
Kwalifikasies – Voordelig
’n Relevante diploma of graad in:
- Verkope
- Bemarking
- Besigheidsbestuur
- Telekommunikasie
- IT
- Of ’n verwante veld
sal voordelig wees.
Sleutelvaardighede
- Sterk verkoopsvaardighede
- Lead generation
- Prospektering
- Besigheidsontwikkeling
- Nuwe kliënteverkryging
- Onderhandeling
- Aanbiedingsvaardighede
- Uitstekende kommunikasie
- Kliënteverhoudings
- CRM-vaardighede
- Verkoopsadministrasie
- Pipeline bestuur
- Probleemoplossing
- Teiken- en resultaatgedrewe ingesteldheid
Persoonlike Eienskappe
- Selfgemotiveerd
- Resultaatgedrewe
- Proaktief
- Ambisieus
- Professioneel
- Sterk kommunikeerder
- Goeie mensevaardighede
- Selfversekerd
- Volhardend
- Sterk onderhandelaar
- Goeie probleemoplosser
- In staat om onafhanklik te werk
- Sterk spanwerker