puestos en Malasia
Coordinador de ventas Tecnologicas - Diurno
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Coordinador Regional de Operaciones y Mantenimiento de Fibra Optica - Zona de Guarico
Corporacion Fibex Telecom C.A.
Coordinador Administrativo de Tienda
Importante empresa del sector
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesOficial de Monitoreo y Evaluación
Vision Mundial Venezuela
Coordinador de inventario - con experiencia en retail
Importante empresa del sector
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJefe de Producción — Fábrica de Snacks Palitos de Queso (tipo Cheese Tris) - Ingeniero Químico
Conecta (H)
Gerente nacional de ventas
Importante empresa del sector
Supervisor de Ventas - Barquisimeto
APEXTECH, C.A.
Gerente de producción - conocimientos en materia acuicola y pesquera
LG GLOBAL SEAFOOD
Únete al Grupo Raíces como Especialista de Tesorería y Control Administrativo! - En Retail
Raíces Venezuela
Ejecutivo de atencion al cliente
Golds Gym
Bilingual Virtual Assistant (Fully remote)
Valatam
Supervisor de Ventas (8am a 4pm lunes a viernes)
FULLPEOPLE.TH C.A
Auxiliar residente de obra
Delta Infraestructura SAS
Genera 300$ mensuales o mas como Operador Telefónico en CCS - 10:00am a 7:00pm y de 1:00pm a 8:00pm
Las Villas Online, C.A.
Especialista en Automatización, IA y Business Intelligence - Presencial
ONELINK, C.A.
Tecnico de mantenimineto de ascensores y escaleras mecanicas - Con experiencia
JESÚS EDUADO YANEZ, C.A.
Recepcionista
LUDOVIC GRAJALES Y CARDENAS CONSULTORES JURIDICOS SC
Coordinador de ventas Tecnologicas - Diurno
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en Caracas busca un Coordinador de Ventas en Tecnología para liderar equipos comerciales y diseñar estrategias efectivas. Debe tener experiencia en ventas de tecnología y herramientas como Odoo, así como excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se requiere educación técnica/profesional y mínimo 2 años de experiencia. El candidato ideal estará al tanto de las tendencias tecnológicas.
Formación
- Experiencia comprobada en ventas de tecnología, software, apps o ERP (idealmente Odoo).
- 2 años de experiencia en un rol similar.
- Inglés fluido.
Responsabilidades
- Coordinar y motivar al equipo de ventas para lograr resultados sobresalientes.
- Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas en el sector tecnológico.
- Identificar oportunidades de negocio y generar alianzas estratégicas.
- Representar la marca en eventos y reuniones claves.
Conocimientos
Educación
¡Estamos contratando! Coordinadores de Ventas en Tecnología. ¿Te apasiona la innovación, el software y las soluciones tecnológicas de vanguardia? ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en sectores como apps, ERP (especialmente Odoo), y transformación digital?
En [Nombre de tu empresa], estamos buscando Coordinadores de Ventas especializados en tecnología para impulsar nuestro crecimiento y llevar nuestras soluciones al siguiente nivel.
- Experiencia comprobada en ventas de tecnología, software, apps o ERP (idealmente Odoo).
- Habilidad para liderar equipos, definir estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos.
- Conocimiento actualizado de tendencias tecnológicas, innovación digital y herramientas de automatización.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
- Coordinar y motivar al equipo de ventas para lograr resultados sobresalientes.
- Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas en el sector tecnológico.
- Identificar oportunidades de negocio y generar alianzas estratégicas.
- Representar la marca en eventos, ferias y reuniones clave del sector.
- Educación mínima: Técnico/Profesional.
- 2 años de experiencia.
- Idiomas: Inglés.
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, cambaceo, sales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.