Supervisor de Ventas - Barquisimeto

APEXTECH, C.A.; Estado Lara; Presencial; VES 120.000 - 450.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento está buscando un Supervisor de Ventas en Venezuela, Estado Lara. El candidato ideal liderará un equipo de ventas, alcanzará objetivos mensuales y anuales, y desarrollará relaciones con clientes. Se requiere una licenciatura en Administración y al menos 2 años de experiencia en un rol similar. Se valoran habilidades de liderazgo y comunicación para motivar al equipo y cumplir con las metas establecidas.

Formación

• 2 años de experiencia comprobada en un rol similar.
• Habilidades interpersonales sólidas.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de promotores de ventas.
• Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
• Entrenar y capacitar a los miembros del equipo en técnicas de ventas efectivas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Motivación de equipos

Conocimiento del mercado

Establecimiento de metas de ventas

Educación

Lic. en Administración de empresas o carreras afines

Descripción del empleo

HONOR se complace en anunciar una vacante para el puesto de Supervisor de Ventas en nuestra empresa en crecimiento. Nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas e innovadoras a una amplia gama de clientes en todo el país.

Requisitos

• Lic. en Administración de empresas o carreras afines.
• 2 años (mínimo) de experiencia comprobada en un rol similar.
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
• Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para establecer y alcanzar metas de ventas.
• Conocimiento profundo de las tendencias y desarrollos en el mercado.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de promotores de ventas.
• Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
• Entrenar y capacitar a los miembros del equipo en técnicas de ventas efectivas.
• Realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento del equipo y proporcionar comentarios constructivos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega oportuna de productos.

Requerimientos: Educación mínima: Universidad
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Dirección de ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Si está listo para liderar un equipo de ventas de alto rendimiento y ayudarnos a seguir creciendo, le invitamos a postularse para este puesto.