JEFE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ

Coca-Cola FEMSA

Barquisimeto

On-site

VES 34,996,000 - 61,242,000

Full time

14 days+

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Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Jefe de Mantenimiento Automotriz para liderar las operaciones de Barquisimeto. Se responsabilizará de garantizar la disponibilidad de la flota y montacargas, supervisar planes de mantenimiento y asegurar el cumplimiento legal.

Requiere formación en ingeniería y al menos 5 años en consumo masivo, con experiencia en SAP, Excel y Power BI, y habilidades en comunicación y resultados. Se valoran capacidades de gestión y coordinación interdepartamental.

Qualifications

  • Formación: Ingeniero Mecánico, Industrial o Producción.
  • Experiencia mínima de 5 años en consumo masivo,preferiblemente alimentos y bebidas.
  • Conocimientos en SAP, Excel y Power BI; experiencia en logística y mantenimiento de flota.
  • Competencias: comunicación efectiva e enfoque en resultados.

Responsibilities

  • Garantizar la disponibilidad operativa de la flota y montacargas mediante planes de mantenimiento.
  • Asegurar cumplimiento de requisitos legales y permisos de la flota.
  • Supervisar inspecciones y buscar mejoras para prevenir fallas.
  • Mantener comunicación con operadores y áreas para continuidad de operaciones.
  • Administrar el presupuesto del área y procesos administrativos.

Skills

Comunicación efectiva
Relaciones interpersonales
Enfoque en objetivos y resultados

Education

Ingeniero Mecánico
Ingeniero Industrial
Ingeniero de Producción

Tools

SAP
Excel
Power BI

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

JEFE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ

Estamos buscando candidatos para la posición de JEFE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ del área de Operaciones de Barquisimeto, con reporte a JEFE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ REGIÓN.

Responsabilidades del puesto:
  • Garantizar la disponibilidad operativa de la flota, vehículos de apoyo y montacargas mediante la ejecución y supervisión de los planes de mantenimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de permisología aplicables a la flota.
  • Supervisar inspecciones y detectar oportunidades de mejora para prevenir fallas operativas.
  • Mantener comunicación continua con operadores y áreas relacionadas para asegurar la continuidad de las operaciones.
  • Administrar el presupuesto del área y velar por el cumplimiento de los procesos administrativos establecidos.
Requerimientos del perfil:
  • Formación: Ingeniero Mecánico, Industrial o Producción.
  • Experiencia deseable en las siguientes áreas (al menos 3 años): Experiencia mínima de 5 años de experiencia en empresas de consumo masivo, preferiblemente del sector alimentos y bebidas.
  • Conocimientos técnicos: Experiencia en el manejo de sistemas de información y herramientas como SAP, Excel y Power BI. Conocimientos y/o experiencia en logística y mantenimiento de flota.
  • Buena performance en las siguientes competencias: Comunicación efectiva, relaciones interpersonales, enfoque en objetivos y resultados.
Información Importante:
  • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Recordá mantener actualizado tu perfil de colaborador en SSFF

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias) o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, las diferentes ...

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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