A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zeely Inc. шукає контент‑продюсера/YouTube‑проект‑менеджера для розвитку YouTube‑напряму. Часткова зайнятість на старті з можливим переходом на full‑time; remote‑формат.
Ви розроблятимете контент‑брифи, контент‑план, випуски раз на тиждень, координуватимете відеоедитора й YouTube‑адвайзера, а також працюватимете з креаторами та аналізуватимете результати.
Zeely — агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.
Ми даємо бізнесам будь-якого масштабу те, що раніше мали лише великі бренди з агенціями та власними маркетинговими відділами: повноцінну creative team у вигляді AI.
Сьогодні платформою користуються понад 2 млн бізнесів, а більш як 70% платних клієнтів — зі США. Щомісяця користувачі створюють тут близько 1 млн AI-креативів.
Цифри, які говорять краще за слова:
4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
×6 зростання за минулий рік;
2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;
Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
250+ спеціалістів у команді;
Ринки: США + worldwide.
Ми не стартап у пошуках product‑market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту.
Зараз ми запускаємо YouTube‑напрям з нуля - наш продукт про відео й рекламу, тому YouTube для нас органічний канал росту, тут ми можемо показувати Zeely в роботі на реальних прикладах і приводити нових користувачів напряму з контенту.
Перша команда вже є: відеоедитор і YouTube‑адвайзер, тепер шукаємо людину, яка вирішуватиме, що з нашого продукту варто показати, і перетворюватиме це на брифи для команди.
Стартуємо з part‑time формату, далі готові перейти на full‑time співпрацю.
Продуктовими апдейтами Zeely: розбиратимешся, що нового в продукті, і вирішуватимеш, що з цього варто показати на YouTube.
Контент‑брифами для YouTube‑команди: від ідеї та позиціонування до структури long‑form відео.
Контент‑планом і регулярним випуском, на старті це одне відео на тиждень.
Координацією команди: відеоедитора та YouTube‑адвайзера.
Брифами й сценаріями для колаборацій із YouTube‑креаторами.
Розбором результатів кожного відео й висновками для наступних випусків.
Досвід у YouTube‑продакшні на позиції content producer або YouTube project manager;
Досвід саме з long‑form відео й розуміння, чим алгоритми та логіка контенту на YouTube відрізняються від Instagram і TikTok — це обовʼязково;
Маркетинговий бекграунд: вміння працювати з позиціонуванням і сторітелінгом;
Вміння писати брифи, з якими команда може одразу братися до роботи;
Здатність самостійно розібратися в продукті й вирішити, що варто показувати, а що ні;
Англійська від B2, бо більшість наших клієнтів зі США;
Здатність самостійно вести процес у part‑time форматі без постійного супроводу й менторства.
Досвід роботи в маркетинговій агенції;
Досвід брифування YouTube‑креаторів та інтеграцій у їхній контент;
Досвід роботи з YouTube Analytics і A/B‑тестами превʼю;
Досвід із каналами AI‑ або SaaS‑продуктів.
Старт у part‑time форматі з можливістю перейти на full‑time, коли канал виросте;
YouTube‑напрям ми будуємо з нуля, тож ти напряму впливатимеш на те, яким буде канал і команда навколо нього;
Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI‑інструменти;
Сильна команда A‑level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
Remote‑first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
Маємо повний супровід українського ФОПу.
Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з хайрінг менеджером > Тестове завдання > Фінальне інтервʼю з СОО > Референс‑чек > Джоб оффер.
Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.