## Trade Planning Lead - NRO Walmart PetPostuler: Sur site: Rogers, AR: plein temps: Offre publiée il y a 6 jours: 10131169**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.**OVERVIEW** The National Retail Organization (NRO) is seeking a Retail Trade Planning Lead (TPL) focused on Walmart Pet Retail Execution to provide the NRO, Pet Retail Excellence team, and Walmart Pet customer selling teams with retail execution planning, business analytics, and systems support to advance General Mill’s partnership with Walmart and Pet. In this newly created role, you will partner with the Pet Retail Excellence team, along with the Walmart Pet Customer team, on end-to-end execution. You will lead a standardized, integrated process for planning and development that delivers executional excellence to Walmart Pet Customer team plans using data led processes and decision making. This role works with and through others to achieve results. You will work closely with the Business Development team, Customer Management, Trade Planning, Category Management, and Customer Marketing along with other cross-functional partners.**KEY ACCOUNTABILITIES****EXECUTIONAL EXCELLENCE*** Leads a standardized, integrated process for the planning, development and execution of WM SSRs across WM Pet Customer Team to enable NRO selling + Technical set-up of events in Salesforce* Partners with the WM Pet Customer Team to develop offers that maximize multiple inputs to drive selling effectiveness* Sets Retail Selling Goals for Selling Initiatives* Consults with the Pet Retail Excellence team and WM Pet Customer Team to develop effective and impactful offer selling materials in partnership with the Walmart Pet customer team.* Partners with key NRO stakeholders to drive alignment and visibility to goals, debrief results and apply key learnings. + Work to analyze and debrief key selling windows utilizing retail execution and performance data from Salesforce, e2Open, Tableau and retail syndicated data from Luminate/Scintilla and Nielsen.* Analyze geographic business trends to develop store/market/regional selling opportunities* Answer/resolve NRO field stakeholder questions and store challenges in a timely manner* Lead the NRO Retail Execution, Systems, Planning, and Reporting for Pet New Items, and UPC Conversions.* Partner and influence NRO Sales leaders to understand key needs and opportunities.* Deliver clear and streamlined communication at all levels to drive seamless planning and execution.* Partners with the Pet Retail Excellence team on POS Display Materials for NRO in-store display execution**PROBLEM SOLVING, DATA & ANALYTICS*** In partnership with the Pet Retail Excellence team, gather and analyze syndicated data (e.g., from Scintilla, Nielsen, NRO, consumers and/or customers) to identify opportunities to drive sales growth through implementation of retail strategies (NRO WM Pet TPL responsible for NRO data)* Lead development of analytics and reporting to support cadence of accountability in partnership with NRO BDOPS and the Pet Retail Excellence team* In partnership with the Pet Retail Excellence team, responsible for post-execution analytics and communicating key learnings across all stakeholders* Walmart Display Compliance Reporting and Analytics (internal NRO reporting)* Maintain data integrity within NRO specific data sets, and resolve any issues* Be highly proficient with data systems and analyzing, organizing, and formatting reports* System responsibilities include e2open, Salesforce CG Cloud back-office**ENGAGING LEADER*** Model Engaging Leader behaviors to foster an inclusive environment, embrace a learning mindset and demonstrate personal accountability.**MINIMUM QUALIFICATIONS*** Bachelor’s degree required* Minimum 2 years of relevant industry experience in sales, account management, trade funding, category management or other relevant experience* Successful demonstration of analytical skills using various data sources (e.g., NRO, Scintilla, Nielsen, IRI, customer and/or consumer data)* Must be proficient in software packages (Microsoft Excel and PowerPoint)* Cross functional stakeholder management* Strong communication skills across all levels of the organization* Self-motivated and detail oriented with the ability to perform well in a fast-paced, ambiguous and changing environment* Key leadership characteristics: integrity, operating with a growth mindset, collaborative, strong communicator & learning agility**PREFERRED QUALIFICATIONS*** Experience working with Walmart* Experience working with Pet* Prior experience working with trade planning systems* Willingness to relocate for future GMI career opportunities* Pet/Retail enthusiast! **ADDITIONAL CONSIDERATIONS*** International relocation arrangements (outside of the US) will not be considered* Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for this position for work visas.**ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$82,400 - $123,800 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.