Tecnología de Ingeniería III

Medtronic plc; North Haven (CT); On-site; USD 59,000 - 89,000; Full time

Job summary

Medtronic North Haven, CT, recherche un opérateur/technicien de fabrication pour assurer le fonctionnement quotidien des lignes de production et le support technique requis. Le poste est basé sur site et exige une expérience en environnements réglementés et en appareil médical.

Les candidats retiennent les priorités: amélioration des procédés, collecte et analyse de données, et actions correctives pour optimiser rendement et qualité.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 3+ années d'expérience en fabrication, ingénierie, technicien ou opérations.
• Connaissance et expérience du dépannage d'équipements de fabrication et d'analyses de causes premières.
• Expérience dans des environnements de fabrication médicales et GMP.

Responsibilities

• Fournir un support technique pour les processus de fabrication, équipements et opérations.
• Enquêter sur les problèmes de fabrication et réaliser des analyses de causes premières pour actions correctives.
• Surveiller les performances des procédés et équipements pour améliorer le temps de cycle, le rendement et la qualité.

Skills

Troubleshooting equipment

Root cause analysis

Data analysis

GMP experience

Education

High School Diploma or equivalent

Tools

Automated equipment

Control systems

Job description

Technologie d’ingénierie IIINous utilisons des cookies nécessaires et des cookies de mesure d’audience pour assurer le fonctionnement de ce site et produire des statistiques anonymes. Nous souhaitons également utiliser des cookies et des technologies similaires pour améliorer le fonctionnement du site, analyser de façon plus précise l’activité des visiteurs et afficher des publicités personnalisées. Nous définirons ces cookies et technologies uniquement si vous les acceptez. Vous pouvez revenir sur votre décision à tout moment en cliquant sur l’icône « Cookie » qui se trouve en bas à gauche de chaque page. Pour obtenir plus d’informations sur les cookies de notre site et sur les tiers qui les placent, cliquez sur « Préférences en matière de cookies ».### Technologie d’ingénierie IIIPostuler: Sur site: North Haven, Connecticut, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 3 novembre 2026 (Il reste 7 jour(s) pour postuler): R80279We anticipate the application window for this opening will close on - 3 Nov 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic, you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. The North Haven manufacturing site produces a broad portfolio of surgical and advanced energy products, including Tri-StapleTM, V-LocTM, SigniaTM, MaxTackTM, Lapro-ClipTM, and robotic end effectors. This role supports day-to-day manufacturing operations by providing technical expertise to improve product quality, process performance, equipment reliability, and operational efficiency across production lines. This position is based in North Haven, Connecticut and is fully onsite. No travel is required. This role provides technical support for medical device manufacturing operations, partnering with engineering and production teams to troubleshoot issues, drive process improvements, and support quality and compliance objectives. The position is responsible for monitoring manufacturing processes, investigating production challenges, and implementing corrective actions that improve operational performance. **Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:** * Provide technical support for manufacturing processes, equipment, and production operations.* Investigate manufacturing issues and perform root cause analyses to identify and implement corrective actions.* Monitor process and equipment performance to improve cycle time, yield, quality, and unit cost.* Collect, analyze, and report production and equipment data to support operational decision-making.* Support calibration, inspection, testing, maintenance, and repair activities for manufacturing equipment.* Troubleshoot instrument, equipment, and control system malfunctions to minimize downtime and production disruptions.* Prepare and analyze metrics, trending reports, and salvage tracking data to identify improvement opportunities.* Maintain process documentation and support compliance with Standard Operating Procedures (SOPs) and Good Manufacturing Practices (GMPs).**Must Have: Minimum Requirements***To be considered for this role, please ensure the minimum requirements are evident in your applicant profile.* * High School Diploma or equivalent and 3+ years of manufacturing, engineering, technician, or operations experience. **Nice to Have** * Experience troubleshooting manufacturing equipment, instruments, or production processes.* Experience performing root cause analysis and implementing corrective actions.* Experience collecting, analyzing, and interpreting operational or manufacturing data.* Experience working within regulated manufacturing environments and following documented procedures.* Experience in medical device manufacturing.* Experience supporting automated equipment, control systems, or production instrumentation.* Knowledge of Good Manufacturing Practices (GMPs).* Experience with process improvement initiatives focused on quality, yield, or cycle-time performance.* Experience using manufacturing metrics, trending tools, and reporting systems to drive operational improvements.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$59,200.00 - $88,800.00## This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP).## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic**À propos de Medtronic** Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.Chez Medtronic, la plupart des postes sont publiés sur notre site dédié aux offres d’emploi pendant 3 à 7 jours.