Technician, Tooling

Magna International Inc; Carrollton (GA); On-site; USD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

MAGNA Exteriors recherche un mouleur qualifié pour intégrer l’équipe de fabrication des moules. Vous dirigerez des opérations de moulage, mesurerez et assemblerez des moules, tout en garantissant les standards qualité et sécurité.

Le poste exige une formation technique associée et des années d’expérience en usinage et soudure, avec une capacité à interpréter des dessins techniques et à travailler en atelier industriel.

Qualifications

• Trois années d’expérience pratique comme mouleur sur des moules.
• Trois années d’expérience en injection ou domaine connexe en environment industriel.
• Lecture et interprétation de dessins d’outillage et de pièces.
• Compétences de soudure et d’utilisation d’équipements d’atelier.

Responsibilities

• Diriger et suivre les politiques de sécurité et les procédures de Decostar.
• Conduire des modifications ou réparations des moules dans les délais.
• Assurer la maintenance et l’intégrité des outils et des équipements.
• Maintenir un haut niveau de propreté et de sécurité dans les ateliers Injection et RIM.

Skills

Journeyman mold maker

Reading drawings

Mold tooling

Education

Diplôme technique associé

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste :

General Job Duties: To exhibit an objective, fair and professional attitude that exemplifies the principles outlined in The MAGNA Employee’s Charter to maintain a positive and productive workplace. To follow Decostar policies and display conduct expected of Decostar employees as described in the employee handbook. Ensure that you follow company policies and business objectives in the daily supervision of the operations of the company. To exhibit teamwork and leadership skills and actively participate in team activities in a positive working environment. To demonstrate problem solving skills in a work environment that is striving for continuous improvement. To support all customer quality standards as well as the standards of Decostar. To perform daily cross-functional job assignments as required and per the department’s established procedures and work instructions. Ensure a spirit of respect, cooperation, ethical conduct and fair dealing in all our operations between our internal, external customers and suppliers.

Specific Job Duties: To direct and follow Decostar Industries health and safety policies and procedures that provide for a safe and healthful workplace for all Decostar Industries employees, contractors and visitors. Exemplify the Charter principle for a safe and healthful workplace by correcting unsafe behaviors, eliminate or reduce the possibility of an employee injury due to hazardous conditions. Immediately respond, in a positive and proactive manner to any Decostar employee’s health and safety concern or suggestion. Immediacy report any accidents, incidents or near misses to the Safety Department and complete the required Accident Reporting Forms within 24 hours. Complete all required safety-related inspections. Do not install or make changes to any equipment or machinery that may jeopardize the health and safety of any employee. Ensure all employees, under your guidance, have received all required training to perform their job safely Execute modifications or repairs of molds within specified time schedules. Organize modifications and repairs to molds and provide all information required to production departments to allow for scheduling and completion of work. Understand Decostar tooling specifications and ensure all production tools meet the requirements. Keep an open issue list for each tool, including open work orders for preventive maintenance, repairs, and modifications. Assist molding department technicians by troubleshooting tooling related failures. Communicate with the CMMS Coordinator to maintain accurate and up-to-date documentation regarding mold maintenance, repair, and parts inventory. Check water system connections and ensure circuits are operating at maximum efficiency. Communicate and follow up on finished results to ensure final product meets customer specifications. Support team efforts to improve quality, cost and timing of mold repairs or changes and work in a manner that contributes to meeting or exceeding department performance objectives. Perform all work in an efficient manner and make efficient use of materials and tool room supplies and inventories. Execute lock out / tag out procedures as required on all molding department equipment and facilities. Maintain a high departmental standard of cleanliness in the Injection Molding and RIM molding areas. Display professional conduct when dealing with customers both at Decostar and off site as required. Perform other duties as directed.

Skills and Experience Required:

• Three years practical experience as a journeyman (apprentice mold maker).
• Three years production environment experience in injection molding or related field.
• 1 ½ years experience will be accepted if accompanied by an Associate Degree or Technical Diploma in a related field.
• Must achieve an acceptable score on Decostar’s skill assessment test.
• Must have excellent welding skills and experience with machine tool equipment.
• Must be able to read and interpret tooling drawings.
• Must have experience polishing and fitting tooling components.
• Must have basic electrical skills.

Education:

• Associate’s Degree in a technical field of study required.
• 5 years work related experience may be substituted in lieu of degree.
• Work experience combined with current schooling towards degree will be considered.

Physical Requirements:

This position requires a person to have the ability to perform work while sitting for up to eight (8) hours on a continuous basis. This position requires a person to have the ability to stand, walk or climb stairs a minimum of eight (8) hours on a continuous basis. This position requires the ability to lift up to 25 pounds on a frequent basis and 50 pounds on an infrequent basis. Good vision at a close distance as well as color acuity is required. Must be capable of performing a full range of repetitive motion for up to eight (8) hours a day.

Training Requirements:

You will receive training to perform your job on an on-going basis concurrent with Decostar business operations. Training areas will include safety, quality, continuous improvement and other job specific training that is determined to be an essential part of your job and Decostar business operations.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors

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