Maintenance Technician - 3rd Shift (11 PM - 7:30 AM)

Magna International, Inc.; Duncan (SC); On-site; USD 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting recherche un technicien de maintenance pour intervenir sur des équipements de production en Caroline du Sud. Vous effectuerez le dépannage électrique, mécanique et hydraulique, réaliserez des PM et assurerez la sécurité et la conformité des installations.

Le candidat doit disposer d’une expérience en maintenance industrielle (3–5 ans) et d’un diplôme secondaire ou équivalent; des certificats mécaniques ou électriques sont un plus, avec une forte orientation

Qualifications

• Expérience en maintenance de fabrication (3–5 ans) est requise.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) exigé.
• Certificat de technicien mécanique ou électrique apprécié.
• Connaissance des normes OSHA de Caroline du Sud et pratiques de sécurité du travail.

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques sur les machines et équipements auxiliaires.
• Maintenir un environnement de travail propre et sûr et tenir à jour les ordres de travail et les PM.
• Réaliser des audits de sécurité et appliquer les procédures de consignation (LOTO).
• Coopérer avec les inspecteurs OSHA et respecter les politiques environnementales.
• Proposer des améliorations pour optimiser la production et la fiabilité de l’équipement.

Skills

Electrical troubleshooting

Mechanical maintenance

Hydraulics knowledge

Safety compliance

PLC basics

Education

High school diploma or GED

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spécialisé dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilité de demain. Fort d’une excellente connaissance des systèmes lui permettant de développer des expériences d’accès au véhicule uniques, des systèmes de vision intelligents et des technologies d’éclairage automobile avancées, MML éclaire la voie vers l’innovation, la sécurité et le style.

Responsabilités du poste

JOB SUMMARY: Performs preventive and general maintenance on plant and production equipment on a routine and emergency basis.

ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Troubleshoot and Repair all electrical, mechanical, and hydraulic problems on machines and auxiliary equipment
• Maintains a clean and safe work environment
• Diagnose malfunctions in machinery and equipment.
• Preforms Safety Audits on regular basis
• Perform LOTO on all equipment.
• Maintains Work Orders and PM records on all equipment as assigned.
• Directs contractors and insures Safety procedures and adhered too.
• Orders required parts for projects and completes Requisitions and keeps supply of spare parts in MRO area.
• Interprets specifications, blueprints, and job orders.
• Adhere to all environmental policies and procedures
• Recommends measures to improve production methods, equipment performance, and quality of product.
• Suggests changes in working conditions and use of equipment to increase efficiency of shop, department, or work crew.
• Maintains Downtime logs and change logs
• Participates in continuous improvement activities.
• Participates in Health and Safety and Ergonomics committees.
• Understand your responsibility for health and safety in the workplace.
• Cooperate with OSHA MIOSHA inspectors.
• Wear the appropriate personal protective equipment.
• Follow all safety rules.
• Report unsafe conditions immediately.
• Report injuries, accidents, illnesses, near misses, property damage immediately.
• Will not remove or make ineffective any protective device such as a guard, light curtain, etc.
• Will not use or operate any machine or equipment that the employee is not trained to operate.
• Will not use or operate any machine or equipment in a manner that may endanger any employee including themselves.
• Understand your responsibility for health and safety in the workplace.
• Provide an employee with written instructions of the measures and procedures required to protect the employee.
• Advise the employee of the existence of any potential or actual danger to the health or safety of the employee of which the supervisor is aware.
• Understand your responsibility for visitors and general public health and safety in the workplace.
• Cooperate with OSHA inspectors.
• Do not allow discrimination against employees who properly exercise their right under OSHA.
• Use appropriate Personal Protective Equipment to set a good example.
• Ensure that employees wear the appropriate protective devices.
• Know the safety rules at Magna – Greer.
• Understand your responsibility to the environmental programs, including ISO14001.
• Understand the importance of conformance with all environmental procedures of the environmental management system, including emergency response.
• Understand the EMS consequences, actual or potential, of their work activities and/or their behaviors from specified work instructions.

REQUIREMENTS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform essential duties satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Demonstrated ability to troubleshoot, update, and work on all equipment in designated area of responsibility. Must have current knowledge of electrical codes and electricity and be able to apply it to the job. Demonstrated good interpersonal and written/verbal communication skills to communicate with and work in a team environment. Machine rebuilding and mechanical knowledge including electrical required. Knowledge of S.C. OSHA standards and various industrial building/construction codes. Knowledge of pneumatics, hydraulics, electrical, PLCs and PCs. High school diploma or general education degree (GED) Three to Five years of manufacturing maintenance experience required (Automotive Tier 1 experience preferred). Mechanical or Electrical technician certificate preferred.

PHYSICAL REQUIREMENTS

• Must be able to lift up to 35 lbs. as needed.
• Must be able to stand, walk, bend, and sit for extended periods of time.
• Must maintain proper vision requirements.
• Must be able to maintain alertness to their surroundings.
• Must have a current and valid Driver’s License.
• Must have working knowledge of English.

Sensibilisation, Union, Autonomie

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur

Régulier/permanent

Groupe

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

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