Magna Engineered Glass: Quality Supervisor

Magna International Inc; Holland (MI); On-site; USD 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Magna Engineered Glass recherche un superviseur qualité pour diriger une équipe d’inspection et assurer le respect des standards de sécurité et de qualité sur le site. Vous coordonnerez les activités de contrôle et améliorerez les processus en collaboration avec les départements manufacturing et développement produit.

Le rôle nécessite des compétences en analyse, en leadership et en communication, avec une expérience en systèmes ISO/IATF et en amélioration continue dans un environnement

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie, en affaires ou discipline connexe; expérience équivalente acceptée.
• Compétences éprouvées en leadership et en communication à tous les niveaux.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue et des méthodes QM (SPC, analyse de causes).

Responsibilities

• Superviser les techniciens qualité et assurer la conformité sécurité et qualité.
• Veiller à l’exactitude des instructions de travail standard (SWI).
• Former et déléguer aux inspecteurs qualité et suivre les performances.
• Analyser les défauts produit et soutenir les investigations RCA.
• Collaborer avec les départements Opérations et Développement produit.

Skills

Leadership

Problem Solving

Communication

Continuous Improvement

Education

Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related discipline

Tools

SPC

ISO/IATF standards

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.

Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste : JOB SUMMARY: The Quality Supervisor at Magna Engineered Glass plays a critical role in overseeing quality technicians and managing inspection procedures. The Supervisor will lead a team of quality technicians and work collaboratively across departments to support engineering and production objectives. The role requires strong technical expertise, leadership skills, and the ability to foster productive relationships both within and outside of the Magna Exteriors – Engineered Glass division.

ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Supervise day-to-day operations of quality technicians to ensure compliance with safety and quality standards.
• Ensure all standard work instructions (SWI) are accurate and up-to-date.
• Manage and train quality inspectors; delegate tasks and monitor performance.
• Ensure sorting/inspections are done per customer specifications, develop reports and record data in scientific ways.
• Analyze product failures using structured problem-solving techniques and support root cause investigations.
• Participate in customer and supplier technical problem-solving as circumstances require.
• Support quality testing and analysis of production parts, especially in response to failures or deviations.
• Collaborate cross-functionally with Operations, Product Development, and other departments to ensure technical goals are aligned with overall business needs.
• Ensure all work adheres to Magna Exteriors – Engineered Glass’s quality policy and assures compliance with ISO/IATF systems.
• Responsible and accountable to lead, manage, support, and provide direction to all staff within the department through global effective goals/objectives setting performance monitoring and reviews, communication, and the execution of on-the-job training and development plans.
• Effectively communicates performance in all aspects of the business including, but not limited to Policy, Safety, Quality, Delivery, Equity, Productivity and General Focus Factory Communications, during pre-shift meetings and team meetings.
• Other duties as assigned by the Quality Manager

ENVIRONMENTAL, HEALTH & SAFETY RESPONSIBILITIES:

• Ensure compliance with all company Environmental, Health, and Safety (EHS) policies and procedures, as well as applicable local, state, and federal regulations, by promoting a culture of safety and environmental responsibility.
• Lead safety initiatives within the department, ensuring that all employees receive proper EHS training, including but not limited to, hazard recognition, emergency response, and safe operating procedures.
• Champion continuous improvement of EHS practices by actively participating in safety committees, reviewing incident reports, and sharing best practices across the organization.
• Conduct regular risk assessments and safety audits to identify potential hazards, recommending and implementing corrective actions to mitigate risks and prevent workplace incidents.
• Collaborate with the EHS team and plant leadership to drive initiatives aimed at reducing workplace accidents, promoting ergonomic work environments, and enhancing overall employee well‑being.
• Monitor and enforce proper use of personal protective equipment (PPE) and ensure that equipment and tools are in safe working condition.
• Lead and participate in incident investigations, root cause analysis, and the development of corrective and preventive actions to ensure lessons are learned and shared across the organization.
• Track and report EHS metrics and key performance indicators (KPIs), ensuring timely and accurate reporting of incidents, near misses, and safety improvements to meet corporate and regulatory standards.
• Support the development of emergency preparedness and response plans, ensuring that staff are adequately trained to respond to potential emergencies effectively.

CORE COMPETENCIES

• Leadership: Ability to guide and motivate teams, ensuring alignment with company goals.
• Problem Solving: Skilled in identifying issues, analyzing information, and implementing solutions effectively to improve production and quality.
• Communication: Strong verbal and written communication skills to articulate policies, goals, and feedback effectively.
• Continuous Improvement: Experience leading continuous improvement activities, leveraging tools like lean manufacturing and principles or Six Sigma.

WORK ENVIRONMENT

Standing and walking 75%; sitting 25%

Production floor environment, that is loud (hearing protection strongly recommended)

Willing and able to work 7 days per week, 10-12 hour shifts, during periods of peak customer demand

QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree such as Engineering, Business, or a related discipline. Equivalent experience may be considered in lieu of a degree.
• Strong verbal and written communication skills with a demonstrated capability to communicate effectively at all levels of the organization.
• Demonstrated leadership skills in managing personnel, technical processes, and interdepartmental collaboration.
• Ability to direct and lead others through daily assignments, special projects, and root cause analysis.
• Proficiency in statistical process control (SPC), experimental design, and root cause analysis.
• Working knowledge of manufacturing systems, including quality and process standards (e.g., ISO, IATF).
• Ability to develop, implement, maintain and support quality systems.
• Demonstrated ability to work effectively in a team environment and independently.
• Knowledge of safety standards and protocols in manufacturing environments.
• English proficiency required, with strong verbal and written communication skills. Bilingual (Spanish) preferred.

Sensibilisation, Union, Autonomie

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent

Type de travailleur : Régulier/permanent

Groupe: Magna Exteriors

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien