Technical Talent Acquisition Partner

Platinumlist

United States

Remote

USD 80,000 - 130,000

Full time

9 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Динамичная и инклюзивная рабочая среда

Возможность работать с ведущим билетер

Конкурентная зарплата и соц.пакеты

Job summary

Platinumlist ищет опытного Technical Recruiter, который знает IT-рынок, говорит на языке инженеров и способен закрывать сложные технические позиции в разных странах. Вы станете настоящим партнером инженерных команд в построении крепких тех-тимов.

Вы будете управлять полным циклом найма для технических позиций: проведение intake-встреч, формирование требований, sourcing, скрининг, координация интервью и тестовых заданий, презентация офферов и сопровождение кандидатов до старта.

Qualifications

2+ года опыта в техническом IT-рекрутменте.
Понимание ролей в разработке ПО, стеков и уровней seniority.
Опыт найма инженеров для продуктовых компаний или техкоманд.
Свободное владение английским языком.

Responsibilities

Управлять полным циклом подбора на технические позиции: сбор требований, источники, скрининг, координация интервью и тестовых заданий, предложение и сопровождение до начала работы.
Привлекать пассивных кандидатов.
Проводить технический скрининг: оценивать стек, реальный опыт и мотивацию.
Координировать процесс интервью совместно с командами: лайв-кодинг, дизайн систем, тестовые задания.
Обеспечивать отличный опыт кандидатов на всех этапах и поддерживать аналитику по funnel.
Поддерживать актуальность ATS и баз данных кандидатов и делиться инсайтами с менеджерами.