Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate

Korian Deutschland GmbH; Delaware; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Karrierechancen

Mentor:in-Programm

Home Office-Regelungen

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge Zuschuss

Corporate Benefits

Fortbildungsangebote

Job summary

Korian Deutschland GmbH sucht eine:n Teamlead Competence Center Real Estate, der/die das zentrale Zentrum der Real-Estate-Organisation leitet und weiterentwickelt. Sie führen ein interdisziplinäres Team, etablieren Standards und steuern komplexe Bau- und Investitionsprojekte.

Sie arbeiten eng mit Einkauf, Qualitätsmanagement, Asset Management, Finance und internationalen Stakeholdern zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Führungserfahrung im Facility Management, Bau- oder Projektumfeld.
• Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 50001.
• Umfassende Erfahrung mit CAFM-Systemen und Reporting-Tools (z. B. Power BI).

Responsibilities

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers als zentrale Einheit der Real-Estate-Organisation.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Expertenteams.
• Etablierung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen.
• Gesamtverantwortung für Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte (Greenfield, Brownfield, CapEx).
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken; Priorisierung von Projekten; Portfolio-Reporting; Eskalationsmanagement.
• Aufbau eines unternehmensweiten Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie Energiemanagement nach ISO 50001.
• Zentrale CAFM-Verantwortung und Aufbau eines datenbasierten Real-Estate-Reportings.
• Integration von Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen in Reportingstrukturen.
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement, Asset/Facility Management, Recht, Finance und internationalen Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

ISO 9001

ISO 50001

CAFM Systeme

Power BI

Vertragsmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Englisch verhandlungssicher

Education

Ingenieurwesen/Facility Management

Tools

CAFM-Software

Job description

Über Korian

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamlead Competence Center (m/w/d) Real Estate, um unsere Immobilienabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers als zentrale Steuerungs- und Kompetenzeinheit der Real-Estate-Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams
• Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen
• Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte (Greenfield, Brownfield, CapEx)
• Sicherstellung einheitlicher Projektmethodiken hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Risiken
• Steuerung von Projektprioritäten, Ressourcen und Portfolio-Reporting sowie Eskalationsmanagement bei kritischen Projektthemen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie Energiemanagements nach ISO 50001
• Verantwortung für Qualitätsaudits, Betreiberpflichtenmanagement und Compliance-relevante Prozesse
• Verantwortung für das zentrale CAFM-System sowie den Aufbau eines datenbasierten Real-Estate-Reportings und Management-Dashboards
• Integration von Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen in die Steuerungs- und Reportingstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellenbereichen wie Asset Management, Facility Management, Recht, Compliance und Finance
• Berichtslinie an die Geschäftsführung Real Estate sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Clariane Group

Ihr Profil

Anforderungen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, Bau- oder Projektumfeld, idealerweise im Multi-Standort- oder Portfolioumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Energiemanagement nach ISO 50001
• Sehr gutes Verständnis technischer Gebäudeausrüstung, Betreiberverantwortung und relevanter Betreiberpflichten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf und Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Vergaben, Rahmenverträge und Steuerung externer Partner
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI)
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie GEFMA, DIN 31051 und BetrSichV von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und konsequenter Umsetzungsorientierung
• Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen, insbesondere in Transformations- und Aufbauphasen
• Führungsstärke sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Teamentwicklung
• Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Geschäftsführung, Standorten und externen Partnern
• Strukturierte, lösungsorientierte und priorisierungsstarke Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Benefits

Das bieten wir Dir

• Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.