Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

reos

United States

Hybrid

USD 57,000 - 80,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Remote Work
Urlaub bis zu 40 Tage
Workation möglich
Betriebliche Krankenversicherung

Job summary

the company Gruppe sucht eine/n Objektlead/Property Manager (m/w/d) zur Verantwortung von Immobilienportfolios. Sie steuern wirtschaftlich transparente Bewirtschaftung, koordinieren Mietverträge und arbeiten eng mit Eigentümern, Asset Managern, Mietern und Partnern zusammen.

Sie bringen Kenntnisse im Immobilienbereich mit, arbeiten strukturiert und lösen komplexe Anliegen praxisnah. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Remote-Optionen und moderne Tools unterstützen Sie.

Qualifications

  • Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen im Property Management oder einer vergleichbaren Position.
  • Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge und immobilienwirtschaftliche Prozesse.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortung für Ergebnisse und gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Sie steuern Immobilienportfolios und verantworten eine wirtschaftliche, transparente Bewirtschaftung.
  • Sie priorisieren operative und kaufmännische Themen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
  • Sie verantworten das Mietvertragsmanagement und begleiten Mietanpassungen.
  • Sie steuern den Mahnprozess unter Einhaltung relevanter Fristen.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Technik, Vermietung und Accounting.

Skills

Immobilienportfolios
Portfoliomanagement
Mietvertragsmanagement
Kundenorientierung

Education

Ausbildung im Immobilienbereich

Job description

dein täglicher verantwortungsbereich:

SteuereImmobilienportfoliosstattnurVorgänge.Bei der PlacedverwaltenwirImmobiliennichteinfach.WirsteuernPortfolios,entwickelnProzesseweiterundnutzendigitaleLösungen,umPropertyManagementeffizienter,transparenterundskalierbarerzugestalten.AlsTeilderReos-GruppebetreuenwirdeutschlandweitWohnimmobilienundmoderneWohnkonzeptefürinstitutionelleInvestorenundBestandshalter.FürunserProperty-Management-TeamsuchenwireinenObjectLead/PropertyManager(m/w/d),der mit folgenden Aufgaben Verantwortungübernehmen,ZusammenhängeverstehenundImmobilienaktivsteuernmöchte:

  • DubetreusteigenverantwortlicheinImmobilienportfolioundsorgstfüreinewirtschaftliche,transparenteundserviceorientierteBewirtschaftung.
  • DupriorisierstoperativeundkaufmännischeThemen,erkennstRisikenfrühzeitigundleitestgeeigneteMaßnahmenein.
  • DuverantwortestdasMietvertragsmanagementsowiemietvertraglicheFragestellungenundbegleitestMietanpassungen.
  • DusteuerstdenMahnprozessunterEinhaltungrelevanterFristen.
  • DubistzentraleAnsprechpersonfürEigentümer,AssetManager,MieterundexterneDienstleister.
  • DukoordinierstdieZusammenarbeitmitinternenFachbereichenwieTechnik,VermietungundAccounting.
  • DubearbeitestkomplexeMieter-,Eigentümer-undObjektanliegenundentwickelstpragmatischeLösungen.
  • DuunterstütztbeiBudget-,Kosten-undRechnungskontrollenundbehältstdieWirtschaftlichkeitDeinerObjekteimBlick.
  • DusteuerstDienstleister,VersorgerundexternePartnerundstellstdieEinhaltungvereinbarterQualitätsstandardssowieBetreiberpflichtensicher.
  • DuarbeitestmitmodernendigitalenToolsundbringstDichaktivindieWeiterentwicklungunsererProzesseundStandardsein.
deine kompetenzen:
  • DuverfügstübereineAusbildungodereinStudiumimImmobilienbereichodereinevergleichbarekaufmännischeQualifikation.
  • DuhastbereitsersteErfahrungenimPropertyManagement,inderImmobilienverwaltungodereinervergleichbarenPositiongesammelt.
  • DubringstVerständnisfürkaufmännischeZusammenhängesowieimmobilienwirtschaftlicheProzessemit.
  • Duarbeiteststrukturiert,eigenverantwortlichundlösungsorientiert.
  • DudenkstnichtnurinZuständigkeiten,sondernübernimmstVerantwortungfürErgebnisse.
  • DuüberzeugstdurchKommunikationsstärke,ServiceorientierungundVerbindlichkeit.
  • AuchinkomplexenSituationenbehältstDudenÜberblickundsetztdierichtigenPrioritäten.
  • DuhastFreudedaran,VerantwortungzuübernehmenundThemenaktivvoranzutreiben.
  • DuverfügstübersehrguteDeutschkenntnisseinWortundSchrift.
unsere werte, dein mindset:

Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.Never Stop Reinventing:Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

deine benefits bei uns:
  • Remote Work:Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
  • Urlaub:Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
  • Workation:Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
  • Gesundheit:Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
  • Dein Wahlbenefit:Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
  • JobRad:Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
  • Altersvorsorge:Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Verantwortung & Entwicklung:Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der the company Gruppe aktiv mit.
  • Networking:Zweimal im Jahr kommt die gesamte the company Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.
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