Talent sourcer

Tribe; United States; Remote; USD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Оплачиваемый отпуск

Компенсация английского

Гибкий подход к управлению

Job summary

Tribe — HR‑агентство полного цикла, специализирующееся на подборе персонала, релокации и онбординге. Мы ищем Talent Sourcer для поиска лучших кандидатов для наших международных клиентов.

Вакансия предусматривает удаленную работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00; обязанности включают активный поиск через LinkedIn, GitHub и телеграм‑чаты, холодный поиск, скрининг и ведение CRM Huntflow. Опыт сорсинга и знание X‑Ray обязательны.

Qualifications

• Опыт работы сорсером или рекрутером; умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска.
• Знание площадок: LinkedIn, Habr Career, HH, GitHub, Telegram‑чаты.
• Навыки размещения вакансий и обработки откликов.
• Опыт холодного поиска и executive search.
• Ответственность, системность и последовательность в работе.

Responsibilities

• Искать кандидатов из источников: HH, LinkedIn, Хабр, GitHub, Telegram‑чаты и другие.
• Размещать вакансии на сайтах, в группах и каналах.
• Проводить холодный поиск кандидатов и готовить новые каналы подбора.
• Проводить первичные скрининги и анализировать результаты поиска.
• Вести и актуализировать базу кандидатов в CRM Huntflow.

Skills

Boolean‑поиск

X-Ray‑поиск

Поиск кандидатов

Холодный поиск

Executive search

CRM‑системы

Tools

LinkedIn

Habr Career

HH

GitHub

Telegram‑чаты

Job description

Описание

Tribe - HR-агентство полного цикла, предоставляющее услуги по подбору персонала, релокации и онбордингу, а также реализующее программы корпоративного развития, оценку сотрудников, аналитические исследования и организацию мероприятий. Мы ищем в команду Talent Sourcer, который поможет находить лучших кандидатов для наших международных клиентов.

Задачи

• Искать кандидатов из различных источников: HH, LinkedIn, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие.
• Размещать вакансии на работных сайтах, в группах и каналах.
• Проводить холодный поиск кандидатов и использовать новые каналы подбора.
• Проводить первичные скрининги.
• Анализировать результаты поиска, создавать воронки кандидатов и готовить отчёты.
• Вести и актуализировать базу кандидатов в CRM-системе Huntflow.

Требования

• Опыт работы в роли сорсера или рекрутера Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска.
• Знание и опыт работы с работными площадками: Linkedin, Habr Career, HH, GitHub, Telegram-чаты.
• Навыки размещения вакансий и обработки откликов.
• Опыт в холодном поиске и executive search.
• Ответственность, системность и последовательность в работе.

Условия

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Удаленный формат работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Частичная компенсация занятий английского языка;
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
• Перспективные проекты и продвинутые технологии;
• Интересные задачи в дружной и большой команде;