talent sourcer in payment infrastructure

Кью Лид; United States; Hybrid; USD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибридная работа

Возможность офиса в Москве

Карьерный рост внутри команды

Job summary

Кью Лид приглашает талант-вендера Sourcer для формирования стабильного потока кандидатов на позиции Senior и C-level. Вы будете разрабатывать стратегии под каждую вакансию, использовать LinkedIn, Boolean/X-Ray-Search и другие каналы, а также поддерживать базу кандидатов в ATS и проводить раннюю оценку профиля.

Работа в удаленном формате с возможностью офиса в Москве — гибкий график 5/2, 8 часов в день. Основной упор на Executive Search и борьбу с High-Risk вертикалями, с ростом внутри

Qualifications

• Опыт работы sourcer'ом от 1,5 лет.
• Опыт поиска специалистов в High-Risk вертикалях.
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search.
• Опыт поиска и привлечения Senior- и C-level специалистов.
• Навык анализа рынка кандидатов, формирования карты поиска и стратегии сорсинга.
• Готовность тестировать новые инструменты и площадки.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Responsibilities

• Поиск кандидатов Senior и C-level по направлениям Business Development, Marketing, Media Buying и Affiliate Marketing.
• Разработка стратегии поиска под каждую вакансию.
• Использование различных каналов поиска: LinkedIn, Telegram, GitHub (при необходимости), X-Ray Search, профессиональных сообществ, баз резюме и др.
• Проведение первичной оценки профиля кандидата перед передачей рекрутеру.
• Ведение и актуализация базы кандидатов, поддержание порядка в ATS.
• Анализ эффективности источников поиска и разработка предложений по улучшению процесса сорсинга.
• Тесное взаимодействие с рекрутерами и нанимающими менеджерами.

Skills

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

X-Ray Search

Executive Search

Senior/C-level sourcing

Candidate market analysis

ATS management

Tools

ATS tools

Job description

Описание: Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса. Сейчас мы ищем Talent Sourcer, который обеспечит стабильный поток релевантных кандидатов на стратегические позиции.

Задачи:

• Поиском кандидатов уровня Senior и C-level по направлениям Business Development, Marketing, Media Buying и Affiliate Marketing
• Разработкой стратегии поиска под каждую вакансию
• Использованием различных каналов поиска: LinkedIn, Telegram, GitHub (при необходимости), X-Ray Search, профессиональных сообществ, баз резюме, рекомендаций и других источников
• Проведением первичной оценки профиля кандидата перед передачей рекрутеру
• Ведением и актуализацией базы кандидатов, поддержанием порядка в ATS
• Анализом эффективности источников поиска и разработкой предложений по улучшению процесса сорсинга
• Тесным взаимодействием с рекрутерами и нанимающими менеджерами для успешного закрытия сложных вакансий

Требования:

• Опыт работы Sourcer'ом от 1,5 лет
• Опыт поиска специалистов в High-Risk вертикалях
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search и другими современными инструментами сорсинга
• Опыт поиска и привлечения Senior- и C-level специалистов
• Навык анализа рынка кандидатов, формирования карты поиска и выбора оптимальной стратегии сорсинга
• Опыт использования альтернативных источников поиска и готовность постоянно тестировать новые инструменты и площадки
• Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ответственности за результат
• Желание развиваться в сорсинге и становиться экспертом в Executive Search

Условия:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития
• Возможности карьерного роста внутри команды
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт