International recruiter

EnterpriseHR; United States; Remote; USD 28,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Обучение и наставники

Комиссионная оплата

Долгосрочное сотрудничество

Job summary

EnterpriseHR ищет опытного рекрутера для удаленной работы из любой точки мира. Ваша задача — размещать вакансии, активно искать кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram и другие источники, проводить скрининг и организацию интервью на всех этапах отбора.

Ключевые преимущества — удаленная работа, обучение у наставников и возможность долгосрочного сотрудничества с перспективой перехода во внутреннюю команду. Оплата по комиссии за каждого закрытого кандидата, условия обсуждаются индивидуально.

Qualifications

• Опыт работы в международном и российском подборе персонала желательно (но рассмотрим и активных кандидатов без опыта)
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение эффективно организовывать своё время и работать автономно.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Отличный английский язык будет отличным дополнением к вашему резюме.

Responsibilities

• Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетях.
• Активный поиск кандидатов через разные источники (hh, LinkedIn, Telegram и др.).
• Первичный отбор резюме, скрининги кандидатов.
• Организация интервью и коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора.
• Поддержка кандидатов в процессе отбора.

Skills

Коммуникационные навыки

Организация времени

Проактивность

Самоорганизация

Английский язык (базовый)

Tools

HH.ru

LinkedIn

Telegram

Job description

Описание:

EnterpriseHR — международное кадровое агентство, работающее в России, странах СНГ, Европы и США. Мы активно развиваемся, ведем сразу несколько проектов в разных направлениях, но самое главное - мы действительно горим своим делом! В связи с планами по расширению команды мы ищем рекрутера, который поможет нам находить крутых специалистов в России, странах СНГ и Европе.

Задачи:

• Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетях.
• Активный поиск кандидатов через различные источники (hh, LinkedIn, Telegram и др.).
• Первичный отбор резюме, проведение скринингов.
• Организация интервью и коммуникация с кандидатами на всех этапах.
• Поддержка кандидатов в процессе отбора.

Требования:

• Опыт работы в международном и российском подборе персонала желательно (но рассмотрим и активных кандидатов без опыта)
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение эффективно организовывать своё время и работать автономно.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Отличный английский язык будет отличным дополнением к вашему резюме.

Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира.
• Обучение и поддержка наставников.
• Оплата — комиссия за каждого успешно закрытого кандидата (обсуждается индивидуально, зависит от уровня позиции).
• Возможность долгосрочного сотрудничества и перехода во внутреннюю команду.