Talent-Recruiter Teilzeit – Remote & KI-Sourcing

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH; United States; Hybrid; USD 26,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche

Homeoffice möglich

Büro in Köln bzw. Greven

Gestaltungsspielraum im Recruiting

Familiäres Miteinander

Job summary

FEEDBACKPEOPLE ist eine inhabergeführte Beratung für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Wir suchen eine:n Recruiting-Experte:in, der/die den gesamten Weg von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung verantwortet.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Besetzen offener Stellen, aktives Sourcing, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und der Aufbau eines Talentpools. Sie arbeiten eng mit Hiring Managern, Hochschulen und GrowInTheRole zusammen und nutzen KI-Tools im Sourcing und

Qualifications

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung: Du weißt, wie man erfahrene Berater:innen findet und begeistert.
• Routine: Du arbeitest mit LinkedIn Recruiter und JOIN oder vergleichbaren Tools.
• Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig, priorisierst, hältst dein Versprechen.
• Sprachkenntnisse: Sehr guter Ausdruck auf Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Urteilsvermögen: Fundierte Einschätzung und Mut zur Äußerung – Sparring statt Terminverwaltung.

Responsibilities

• Du besetzt offene Stellen – erfahrene Consultants, Backoffice-Rollen und GrowInTheRole.
• Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, formulierst an uns klingende Anzeigen und baust einen Talentpool auf.
• Du betreust Bewerberinnen- und Bewerbermanagement von Eingang bis Zu- oder Absage – alles in JOIN.
• Du führst Erstgespräche und bereitest Interviews sowie Auswahltage mit vor, in Absprache mit Hiring Managern.
• Du pflegst Kontakt zu Hochschulen, machst das Unternehmen sichtbar auf LinkedIn und begleitest neue Kolleg:innen bis zum ersten Arbeitstag.
• Du setzt KI-Tools im Sourcing, Screening und in der Bewerberkommunikation ein.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Candidate Management

Selbstorganisation

Deutsch/Englisch

Tools

LinkedIn Recruiter

JOIN

Job description

FEEDBACKPEOPLE ist eine inhabergeführte Beratung für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Wir suchen eine:n Recruiting-Experte:in, der/die den gesamten Weg von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung verantwortet.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Besetzen offener Stellen, aktives Sourcing, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und der Aufbau eines Talentpools. Sie arbeiten eng mit Hiring Managern, Hochschulen und GrowInTheRole zusammen und nutzen KI-Tools im Sourcing und