Head of Executive Search & Talent Growth — Remote

Start To Finish Consulting GmbH; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

100% Remote

Executive Search-Qualität

Weiterentwicklung Budget

Team Events & Workation

Flexibles Arbeitsumfeld

Großer Gestaltungsspielraum

Job summary

Start to Finish sucht eine leitende Position im Recruitment, die das Team operativ stärkt und die Next-Level-Entwicklung mitgestaltet. Du führst das Team, betreust Top-Mandate hands-on und treibst Performance, KPIs und Umsatz voran.

Du arbeitest eng mit Gründern und Führungskräften zusammen, beherrschst aktives Sourcing, entwickelst Prozesse weiter und baust Automatisierungen sowie AI-Buildouts aus – 100% Remote-Arbeit möglich.

Qualifications

• Führung eines Recruitment- oder Executive-Search-Teams.
• Zahlenaffin, KPI-orientiert, Messen von Output, Placements und Umsatz.
• Zusammenarbeit mit Gründern, Geschäftsführungen und Executives als Sparringspartner.
• Hunter-Mentalität: aktives Sourcing & Ansprache statt Post & Pray.
• Nachweisliche Erfolge in Commercial Roles (GTM, Sales, Marketing, E‑Commerce oder Business).
• Unternehmerisches Denken, Ownership, Bereitschaft Prozesse zu verbessern.

Responsibilities

• Führen des Recruitment-Teams von 4–5 Recruitern und Weiterentwicklung.
• Hands-on-Betreuung ausgewählter Search-Mandate von Intake bis Besetzung.
• KPIs, Placements und Umsatz jederzeit im Blick, datenbasierte Steuerung des Teams.
• Fachliche Weiterentwicklung der Recruiter, Identifikation von Hebeln.
• Sicherstellung von Qualitätsanspruch und Time-to-Hire von 20–30 Tagen.
• Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Automatisierungen und AI-Einbindung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Skalierung der Executive-Search-Dienstleistung.

Skills

Teamführung

KPI-Orientierung

Hunter-Mentalität

Executive Search

Vertriebsrollen

Sourcing

Datenanalyse

Job description

Start to Finish sucht eine leitende Position im Recruitment, die das Team operativ stärkt und die Next-Level-Entwicklung mitgestaltet. Du führst das Team, betreust Top-Mandate hands-on und treibst Performance, KPIs und Umsatz voran.

Du arbeitest eng mit Gründern und Führungskräften zusammen, beherrschst aktives Sourcing, entwickelst Prozesse weiter und baust Automatisierungen sowie AI-Buildouts aus – 100% Remote-Arbeit möglich.