Subgerente de Tienda Minorista Bilingüe de T-Mobile

T-Mobile ~ Exclusive Wireless, Inc.; Fresno (CA); On-site; USD 25,000 - 36,000; Full time

Job summary

T-Mobile ~ Exclusive Wireless, Inc. busca un Subgerente de Tienda Minorista para liderar una tienda y garantizar un servicio al cliente de excelencia mientras se impulsa un negocio rentable.

Trabajarás junto al Gerente de Tienda, dirigiendo y formando al equipo en piso de ventas para lograr metas. Se requiere experiencia en gestión y al menos 1 año en retail o servicio al cliente, con habilidades en informática y comunicación efectiva.

Qualifications

• Experiencia en gestión o equivalente.
• Al menos 1 año en entorno minorista o de servicio al cliente.
• Capacidad de analizar y abordar áreas de mejora para el equipo de ventas.
• Capacidad de comunicarse con el personal de liderazgo y seguir instrucciones.
• Habilidades informáticas básicas (procesamiento de textos, correo electrónico, Google Sheets o Excel).
• Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos.
• Debe poder estar de pie durante largos periodos de tiempo.
• Debe poder levantar y/o mover 20 libras.

Responsibilities

• Crear un ambiente de ventas que proporcione un servicio al cliente excepcional y un negocio exitoso.
• Inspiras y motivas a tu equipo enseñándoles en el piso de ventas.
• Fomentar el aprendizaje dentro del equipo y analizar su desempeño.
• Colaborar con el Gerente de Tienda para cumplir metas de ventas.

Skills

Gestión

Experiencia minorista

Análisis de ventas

Comunicación

Herramientas ofimáticas

Disponibilidad nocturna/fin de semana

Capacidad física

Tools

Google Sheets

Excel

Procesamiento de textos

Job description

Subgerente de Tienda Minorista

El rango de pago inicial con bonificación para este puesto es aproximadamente de $18.00 - $26.00

Las últimas tendencias en telefonía. La innovación más reciente en tecnología ponible. La explosión del 5G a nivel nacional.

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La industria inalámbrica está en auge y ahora es el momento de unirse al movimiento. Nuestra misión es brindar un servicio excepcional de la manera más profesional y creemos que la satisfacción del cliente es la piedra angular de nuestro éxito. Estos valores han mantenido a nuestra empresa clasificada consistentemente en el nivel superior de servicio al cliente en el país.

Como Subgerente de Tienda Minorista de T-Mobile, trabajarás junto con el Gerente de Tienda para crear un ambiente de ventas que proporcione un servicio al cliente excepcional y un negocio exitoso. Inspirarás y motivarás a tu equipo enseñándoles y entrenándoles en el piso de ventas. Fomentarás el éxito y las oportunidades de aprendizaje dentro de tu equipo y analizarás su desempeño.

Calificaciones:

• Experiencia en gestión o equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en un entorno minorista o de servicio al cliente.
• Analizar y abordar áreas de mejora para el equipo de ventas con el fin de lograr y superar las metas de ventas.
• Capaz de comunicarse con el personal de liderazgo y seguir sus instrucciones.
• Habilidades informáticas básicas (procesamiento de textos, correo electrónico, Google Sheets o Excel)
• Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos
• Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Debe poder levantar y/o mover 20 libras

En Exclusive Wireless, estamos reimaginando las reglas de la telefonía móvil y apenas estamos comenzando. ¡Únete a nuestra revolución y sé parte de una nueva nación inalámbrica! #EDUBNATION

Declaración

Tomamos la igualdad de oportunidades muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otro estatus o característica protegida por la ley federal, estatal o local. La discriminación o el acoso basados en cualquiera de estos factores son totalmente incompatibles con los valores de nuestra empresa y no serán tolerados. Además, dicha discriminación o acoso puede violar la ley federal, estatal o local.