Asistente Gerente de Tienda Bilingüe de T-Mobile - Español

T-Mobile ~ Exclusive Wireless, Inc.; Patterson (CA); Sur place; USD 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Exclusive Wireless, Inc. en Patterson, CA, busca un Asistente Gerente de Tienda Bilingüe – Español para unirse a la red de T-Mobile. Trabajarás con el Gerente para crear un entorno de ventas centrado en el cliente y ofrecer un servicio excepcional que impulse el negocio.

Se requiere experiencia en gestión y al menos 1 año en ventas o servicio al cliente. Debes poder entrenar al personal, comunicarte efectivamente con la dirección y trabajar por las tardes, fines de semana y festivos.

Qualifications

• Experiencia en gestión o equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en un entorno de ventas o servicio al cliente.
• Analizar y abordar áreas de mejora para el equipo de ventas para lograr y superar las metas de ventas.
• Capacidad de comunicarse con e instruir al personal de dirección
• Habilidades básicas de computadora (procesamiento de texto, correo electrónico, hojas de cálculo de Google o excel)
• Debe estar disponible para trabajar en las tardes, fines de semana y días festivos
• Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Debe poder levantar y/o mover 20 libras

Responsabilités

• Trabajar junto con el Gerente de Tienda para crear un entorno de ventas que brinde un servicio al cliente excepcional y un negocio exitoso.
• Inspirar y motivar a tu equipo enseñando y capacitándolos en el piso de ventas.
• Fomentar el éxito y las oportunidades de aprendizaje dentro de tu equipo y analizar su desempeño.

Connaissances

Gestión de equipo

Experiencia en ventas

Análisis de ventas

Comunicación con dirección

Computación básica

Disponibilidad para tardes

Larga duración de pie

Levantamiento de peso 20 lb

Description du poste

Asistente Gerente de Tienda Bilingüe - Español

El rango de salario inicial con bonificación para este puesto es aproximadamente de $18.00 - $22.00

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La industria inalámbrica está en auge y ahora es el momento de unirse al movimiento. Nuestra misión es proporcionar un servicio excepcional de la manera más profesional y creemos que la satisfacción del cliente es la piedra angular de nuestro éxito. Estos valores han mantenido a nuestra empresa consistentemente clasificada en el nivel superior de servicio al cliente del país.

Como Asistente Gerente de Tienda de T-Mobile, trabajarás junto con el Gerente de Tienda para crear un entorno de ventas que brinde un servicio al cliente excepcional y un negocio exitoso. Inspirarás y motivarás a tu equipo enseñando y capacitándolos en el piso de ventas. Fomentarás el éxito y las oportunidades de aprendizaje dentro de tu equipo y analizarás su desempeño.

Requisitos:

• Experiencia en gestión o equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en un entorno de ventas o servicio al cliente.
• Analizar y abordar áreas de mejora para el equipo de ventas para lograr y superar las metas de ventas.
• Capacidad de comunicarse con e instruir al personal de dirección
• Habilidades básicas de computadora (procesamiento de texto, correo electrónico, hojas de cálculo de Google o excel)
• Debe estar disponible para trabajar en las tardes, fines de semana y días festivos
• Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Debe poder levantar y/o mover 20 libras

En Exclusive Wireless, estamos re-imaginando las reglas de la comunicación inalámbrica y apenas estamos comenzando. Únete a nuestra revolución y sé parte de una nueva nación inalámbrica! #EDUBNATION

Declaración

Tomamos la Igualdad de Oportunidades en Serio. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin distinción por edad, raza, etnia, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otro estatus o característica protegida por ley federal, estatal o local. La discriminación o el acoso basados en cualquiera de estos factores es totalmente inconsistente con los valores de nuestra empresa y no se tolerará. Además, dicha discriminación o acoso puede violar la ley federal, estatal o local.

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